自身疾病死亡算工傷嗎

2022-04-16 3,070

普法內(nèi)容

職工因為自身疾病在工作過程中死亡的，視同工傷。在工作時間和工作場所上，職工自身疾病發(fā)作，導(dǎo)致職工在崗位上死亡或經(jīng)過48小時之內(nèi)的搶救后仍無效死亡的，屬于工傷。如果不符合上述條件，不是在工作期間內(nèi)突發(fā)疾病死亡的，一般不認定為工傷。職工在工作時間和工作場所突發(fā)疾病死亡的，其近親屬應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的撫慰金。

《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

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工作期間因自身疾病死亡
工作期間因自身疾病死亡，視同工傷。在工作時間和工作場所，職工自身疾病發(fā)作，導(dǎo)致職工在崗位上死亡或經(jīng)過48小時之內(nèi)的搶救后仍無效死亡的，屬于工傷。如果不符合上述條件，不是在工作期間內(nèi)突發(fā)疾病死亡的，一般不認定為工傷。職工工傷死亡的賠償費用包

2023-03-10 65
傷殘鑒定后因自身疾病死亡
傷殘鑒定結(jié)果出來后死亡算工亡。申請工亡認定提交以下材料： 1、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； 2、工亡認定申請表； 3、解剖證明。具體屬于工傷死亡的情形包括： 1、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡；

2023-12-08 39
本身有病,但是在工作中死亡算工傷死亡嗎
本身有病，在工作中死亡算工傷死亡。工傷保險制度包括預(yù)防事故發(fā)生和幫助傷者康復(fù)。世界各國的立法都要求用人單位對勞動者的康復(fù)承擔(dān)責(zé)任。用人單位要努力減少事故發(fā)生，改善勞動條件，加強對勞動者的安全培訓(xùn)，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時糾正排除。一旦發(fā)生事

2021-11-08 39

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因自身疾病在工作中突然發(fā)病死亡算嗎？
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工在工作崗位突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效在48小時內(nèi)死亡的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

2022-10-23 15,340
合伙人出現(xiàn)自身疾病死亡
合伙人因自身疾病死亡的，合伙人不需要擔(dān)責(zé)。作為有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作為有限合伙人的法人及其他組織終止時，其繼承人或者權(quán)利承受人可以依法取得該有限合伙人在有限合伙企業(yè)中的資格。

2022-12-13 15,340
突然犯了自己的身體疾病,當(dāng)場死亡了,員工出差的途中突發(fā)性疾病死亡算不算工傷賠償?
《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪

2022-07-04 15,340
在職時自身疾病造成的工傷算工傷嗎？
并不算工傷，員工自身疾病，如果非職業(yè)病的話，是不屬于工傷范疇的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）

2022-03-28 15,340

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01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償
如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因，并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡，可以認定是為工傷。公司需要賠償喪葬費，以及親人的體恤費，以及一次性工亡補助金

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01:08
工傷死亡怎樣辦理
首先，死者近親屬可以向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞劳稣J定。符合工傷認定申請條件的，勞動保障行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的，告知在十五日內(nèi)補齊。勞動保障行政部門做出的工傷認定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機構(gòu)。如果死者生

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工傷死亡賠償程序
工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投資了工傷保險才有這個手續(xù)。其次，工傷認定，用人單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動局提出申請。然后是工傷勞動能力鑒定，由縣以上勞動鑒定委員會進行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償，工傷鑒定后

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