認(rèn)定工傷的情形有哪些

2022-04-12 841

普法內(nèi)容

工傷的情形包括：1、在工作時間內(nèi)，在工作場所內(nèi)因工受到事故傷害；2、工作時間前后，在工作場所內(nèi)，進(jìn)行與工作相關(guān)的預(yù)備或者收尾工作時受到事故傷害；3、在工作時間、工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到意外傷害；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，因工作受傷或者發(fā)生事故失蹤的；6、在上下班途中，遭受非本人主要責(zé)任的交通事故；7、依法應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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工傷認(rèn)定包含哪些情形哪些情形不得認(rèn)定為工傷
工傷認(rèn)定有以下情形不得認(rèn)定為工傷：《工傷保險條例》第十六條規(guī)定，職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。

2024-06-01 41
申請工傷認(rèn)定的情形有哪些工傷認(rèn)定該交哪些材料
情形 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;資料：（一）工傷認(rèn)定申請表;

2020-04-14 232
工傷的情形都有哪些可以定為工傷認(rèn)定？
在我國勞動者有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

2020-09-05 222

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工傷認(rèn)定的情形有哪些，工傷認(rèn)定的八種情形
工傷認(rèn)定情況如下： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作相關(guān)的準(zhǔn)備或完成工作，遭受事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所，因履行職責(zé)而造成意外傷害。

2022-01-01 15,340
工傷認(rèn)定有哪些情形工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形主要包括哪些情形
一、工傷認(rèn)定情形有：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履

2022-04-01 15,340
工傷認(rèn)定情形的認(rèn)定條件有哪些
1、職工確實因工受傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所

2023-06-08 15,340
工傷中有哪些可認(rèn)定的情形
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到

2023-03-07 15,340

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工傷認(rèn)定條件有哪些
根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定，工傷認(rèn)定情形有： 1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況； 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5

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訴訟離婚的法定情形有哪些
訴訟離婚的法定情形具體如下： 1、夫妻一方重婚或與他人同居的； 2、一方有實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的； 3、一方有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的。這里所指的并非一般的賭博、吸毒行為，而必須是達(dá)到已成惡習(xí)且屢教不改的地步；除了明確列舉的賭

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建筑工程可以分包的情形有哪些
建設(shè)工程專業(yè)承包合同的承包人，只有取得發(fā)包人的同意之后，才可以把自己承包的一些工作交給其他人來完成。承包人不能把自己承包的全部工程都轉(zhuǎn)包給其他人，同時，承包人也不能把自己承包的全部工程，進(jìn)行肢解之后，采用分包的方式，分別轉(zhuǎn)包給其他人。要

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