工傷認(rèn)定具體規(guī)定有什么

2022-04-14 210

普法內(nèi)容

工傷認(rèn)定具體規(guī)定如下：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)確定為職業(yè)??；向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定。在特殊情況下，經(jīng)社會保險(xiǎn)行政部門同意，可適當(dāng)延長申請期限。用人單位未按規(guī)定申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)確診為職業(yè)??；可直接向用人單位所在地統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》
第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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申請工傷認(rèn)定有什么具體流程
員工個(gè)人申請工傷認(rèn)定的具體流程，具體如下： 1、申請環(huán)節(jié)，工傷保險(xiǎn)部門出具《收據(jù)》； 2、受理環(huán)節(jié)，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門收集、核實(shí)基本資料，受理符合受理?xiàng)l件的，出具受理通知書； 3、承辦環(huán)節(jié)，申請人為受傷職工核實(shí)有關(guān)情況； 4、辦結(jié)環(huán)節(jié)，工傷保

2022-04-13 480
河南工傷認(rèn)定管轄規(guī)定的內(nèi)容具體有什么呢？
1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的這里，要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或?yàn)?zāi)禍”，有漸進(jìn)性（比如慢性中毒、血吸蟲感染等）和突發(fā)性（比如工架垮塌、高空墜物傷及等）兩種，不可拘泥于突發(fā)性一種情況。 2、工作時(shí)間前后在工

2024-06-16 36
員工工傷認(rèn)定流程怎么規(guī)定的呢，具體的規(guī)定是什么
員工工傷認(rèn)定流程的規(guī)定是：申請人提交工傷職工的身份證、診斷證明書、勞動合同等證明；工傷保險(xiǎn)部門出具收件回執(zhí)與受理通知書、核實(shí)有關(guān)情況；工傷保險(xiǎn)部門就正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的書面決定，并于20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請人。

2024-04-20 37

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工傷認(rèn)定n具體是怎樣的，n具體工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么，有什么規(guī)定？
一般在工作時(shí)間工作地點(diǎn)，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，就是屬于工傷的。具體工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：從業(yè)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（1）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時(shí)間前后在工

2023-02-13 15,340
九級工傷認(rèn)定法律上有什么具體規(guī)定嗎
九級工傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是輕度癲癇，開顱手術(shù)后無功能障礙，顱內(nèi)異物無功能障礙，面部有≥8cm或三處以上≥1cm的瘢痕，一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失，骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者等。

2023-11-07 15,340
工傷認(rèn)定后需要什么流程,具體規(guī)定有哪些
工傷認(rèn)定后需要以下流程： 1、用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 2、勞動能力鑒定委員會進(jìn)行審核，并在60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。

2023-10-31 15,340
工傷工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2023的具體規(guī)定？
工地的工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)： 1、Ⅰ級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)：日常生活完全不能自理；意識消失；各種活動均受到限制而臥床。 2、Ⅱ級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)：日常生活需要隨時(shí)有人幫助；僅限于床上或椅上的活動；不能工作。 3、Ⅲ級傷殘

2023-08-16 15,340

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工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎
工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功

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02:15
工傷認(rèn)定條件有哪些
根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定，工傷認(rèn)定情形有： 1、在工作時(shí)間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況； 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5

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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，

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