醫(yī)生工作中累病算工傷嗎，工傷的標(biāo)準(zhǔn)是怎么定的？

2024-06-21 14

普法內(nèi)容

第一，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工在工作時(shí)間，工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)過搶救在48小時(shí)內(nèi)死亡的，可以認(rèn)定視同工傷，因此，凡是因病死亡的，就可以視同工傷。沒有規(guī)定具體的病種。第二，職工因?yàn)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_zyb/">職業(yè)病申報(bào)工傷的，首先要經(jīng)過職業(yè)病防治單位進(jìn)行診斷，確定為職業(yè)病之后，可以申報(bào)工傷。第三，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。所以醫(yī)生工作累病也是工傷。

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工作中生病屬于工傷嗎
工作中生病是否屬于工傷應(yīng)視情況而定： 1、如果職工本身就患有一些基礎(chǔ)性疾病比如先天性的心臟病、高血壓、血管硬化等疾病史那么職工在工作中突發(fā)疾病，不屬于工傷； 2、如果職工在工作中突發(fā)疾病與工作之間存在因果關(guān)系那么可以認(rèn)定為工傷； 3、如果職

2022-05-11 23
工作引起的累病能認(rèn)定為工傷
在工作中勞累生病不算工傷，因?yàn)檫^度勞累引發(fā)疾病是一種無法準(zhǔn)確量化或準(zhǔn)確判斷的情形，畢竟員工也有可能因個(gè)人生活等原因引發(fā)疾病并在工作中突發(fā)。社保體系的保障本來就很有限，如果過度擴(kuò)大認(rèn)定和保障范圍，最終受損的很可能是廣大的工傷員工。所以依據(jù)《工

2020-12-18 784
工作累的腰疼算不算工傷
在工作過程中造成腰疼，如果經(jīng)診斷構(gòu)成人身傷害的，可以申請工傷認(rèn)定，經(jīng)社會保險(xiǎn)部門確認(rèn)后，屬于工傷。

2020-01-24 839

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工作中生病算工傷嗎, 工作中生病算不算工傷, 如何處理
工作中生病，除非是職業(yè)病的或者48小時(shí)內(nèi)死亡的算工傷。其余不屬于工傷。是否屬于職業(yè)病，可以到當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病鑒定部門申請職業(yè)病鑒定，鑒定為職業(yè)病后申請工傷認(rèn)定并做能力鑒定然后要求用人單位支付工傷待遇?！豆?/p>
2022-02-08 15,340
工傷發(fā)病的工資按醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)算嗎？
工傷工資是停工留薪期待遇。工傷職工停止工作，治療工傷期間，原單位按照原工資支付的工作，不是工傷醫(yī)療待遇，是停工留薪期待遇。工傷醫(yī)療待遇是指： 1、治療工傷的費(fèi)用； 2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、轉(zhuǎn)外地

2023-08-30 15,340
因工作勞累致病是工傷嗎
因工作勞累致病是工傷。員工在工作時(shí)間、工作時(shí)間前后和工作場所內(nèi)，因工作原因遭受事故傷害的或者因?yàn)槁男新氊?zé)被暴力傷害的可以認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)者如果不是在工作場所內(nèi)或者受傷原因與工作無關(guān)的，一般不算工傷。受

2024-04-02 15,340
工作時(shí)間突發(fā)疾病，算工傷嗎，工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的，怎么算
在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；視同工傷 6、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，屬于工傷死亡，可以要求如下賠償：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪

2022-01-23 15,340

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01:26
工作中猝死算不算工傷怎么賠償
工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時(shí)間和工作場所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；4、患職

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01:21
上班途中工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么
上下班途中，工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷殘等級來確定。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而上下班途中指的是，職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作單位和配偶、父母、子女居

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01:14
工傷的醫(yī)療費(fèi)怎么辦
工傷后的醫(yī)療費(fèi)用一般是用人單位先墊付，然后由用人單位去勞動(dòng)與社會保障部門申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定成功后，用人單位可以拿著醫(yī)院的費(fèi)用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報(bào)銷中心去報(bào)銷，在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用都可以報(bào)銷，工傷一般都是100%報(bào)銷的

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