*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網)原創(chuàng)內容,未經授權,任何形式的復制、轉載都視為侵權行為。
誤工費怎么算:根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定:誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工費賠償金額誤工收入(天月年)×誤工時間收入狀況對應的計算公式: 一、有固定收入的:誤工費誤工收入(天
建筑工傷沒有誤工費的賠償。根據法律規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,享有的待遇與遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇一樣,由所在單位按月支付。
1、屬于工傷,可以要求單位或自行勞動保障局申請工傷認定; 2、工傷被認定后在申請勞動能力鑒定,以確定傷殘等級; 3、工傷,賠償項目除醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、后續(xù)醫(yī)療費、停工期間的工資外,構成傷殘的,還有一次性傷殘補助金,解除勞動關系
農民工在建筑工地上摔傷,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 【法律依據】 《工傷保險條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病
不是工傷。工傷,是指職工因為工作原因遭受事故傷害或者職業(yè)病危害,在工地上打架不是遭受事故傷害,也不是履行職責遭受不法侵害,不是工傷,屬于違法違紀行為,應當予以處罰?!豆kU條例》第十四條職工有下列情
就你描述的問題,律師答復如下:首先,申請工傷鑒定,確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第二,主要賠償范圍包括醫(yī)療費,住院費,護理費,營養(yǎng)費,誤工費,一次性傷殘補助金,精神損害賠償等。第
一般來說,主張誤工費需要提供工資卡銀行流水或繳稅記錄等公信力比較高的證據來證明工資收入情況。但在生活實踐中,建筑工地工人的工資較多以現(xiàn)金形式發(fā)放。這種情況下,工人要主張誤工費,需要提供以下材料: 1、
誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是:從傷殘鑒定結論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數,乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來說,誤工期不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊,經勞動能力鑒定委員會確認的,可以適當延長,但最多不超過24個月
工人工傷誤工費和生活費的計算如下: 1、原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、生活費標準為本單位職工因公出差伙食補助標準。 要求醫(yī)療機構出具診斷證明,經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據相關法律規(guī)定可知,停工留薪期一般不超
建筑工人在工地受傷按《工傷保險條例》規(guī)定的賠償標準進行賠償。工傷人員治療工傷,應當到當地工傷保險定點醫(yī)療機構就醫(yī)。工傷人員治療工傷所需醫(yī)療費用,符合國家和當地的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,可以進行報銷。除