職工懷孕解除勞動合同的法律規(guī)定有哪些

2024-07-09 16

普法內容

職工懷孕解除勞動合同的法律規(guī)定如下：《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。第四十二條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網）原創(chuàng)內容，未經授權，任何形式的復制、轉載都視為侵權行為。

律師普法更多>>

解除勞動合同后懷孕規(guī)定是什么
如果解除勞動合同后懷孕了，根據《中華人民共和國勞動法》第二十九條第（三）項規(guī)定，女職工在懷孕期、產期、哺乳期的不得解除勞動合同?！吨腥A人民共和國婦女權益保障法》第二十六條規(guī)定，任何單位不得以結婚、產假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動

2024-05-30 35
勞動合同期滿可以解除懷孕的女職工嗎
女職工懷孕，勞動合同期滿還不能解除勞動合同的，必須將勞動合同延續(xù)至相應情形消失時才能終止。用人單位違法解除勞動合同的，應當以經濟補償為基礎支付兩倍賠償金。

2020-05-13 190
懷孕期間合法解除勞動合同的情況包括哪些
懷孕期間合法解除勞動合同有以下情形：《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成

2024-06-09 21

專業(yè)問答更多>>

女職工懷孕期間勞動合同法規(guī)定哪些情況下可以解除勞動合同
女職工懷孕期間單位并非不能解除合同，而是指不能以《勞動合同法》規(guī)定的“非過失性解除”和“經濟性裁員”等方式解除合同。因職工嚴重違反勞動紀律的，單位仍可單方面解除勞動關系?！秳趧雍贤ā返谒氖l針對孕

2022-10-06 15,340
怎樣去解除職工懷孕的勞動合同
目前如果職工懷孕解除勞動合同的話，懷孕期間如果是你自己提交離職申請離職（包括公司讓你離職，你自己繳的離職申請）的沒有任何賠償，如果是公司開除那么可以通過勞動仲裁申請賠償，賠償多少要看當地的規(guī)定，每個地

2023-05-31 15,340
勞動合同法規(guī)定懷孕的女職工嗎?
就您勞動合同法產假怎么規(guī)定的的問題，做出如下解釋：婦女職工勞動保護規(guī)定第四條不得在女職工懷孕期勞動合同法第四十二條勞動者有下列情形之一的。多胞胎生育的，其所在單位應當根據醫(yī)務部門的證明、哺乳期降低其基

2022-07-05 15,340
懷孕的女職工不能做哪些勞動,法律有哪些規(guī)定
正在懷孕期間的女職工所不能參加的勞動種類包括：作業(yè)場所空氣中有毒物質濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)；從事抗癌藥物、己烯雌酚生產，接觸麻醉劑氣體等的作業(yè)；非密封源放射性物質的操作，核事故與放射事故的應急

2023-12-10 15,340

法律短視頻更多>>

01:17
非法解除勞動合同認定
非法解除勞動合同的認定標準為： 1、女職工處于懷孕期、產期、哺乳期時，用人單位解除與員工的勞動合同； 2、勞動者在本單位患上職業(yè)病，或者因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的情況時，用人單位強行解除勞動合同的情形； 3、職工在本單位連續(xù)工作

4,039 15,340
00:55
合法解除勞動合同的情形有什么
根據相關的法律規(guī)定，用人單位合法解除勞動合同的情形，一般情況下主要有以下六種： 1、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動者同時

943 15,340
01:07
合同解除法律后果是哪些
合同解除法律后果是： 1、合同沒有履行的，終止履行； 2、已經履行的，恢復原狀或者進行補救，并且要求賠償其履行的損失； 3、違約解除的，違約方需要承擔相應的違約責任。合同解除的七種情形如下： 1、延遲履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未

845 15,340