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法律規(guī)定5日內(nèi)受理從受理日開始起60日內(nèi)結(jié)案(一般是在45日內(nèi),但最遲不超過60日),勞動仲裁裁決書什么時候下來的問題,如果裁決書已送達(dá)單位,從送達(dá)之日起超過15日,單位還未履行裁決,你可以到人民法院執(zhí)行局申請強(qiáng)制執(zhí)行。 《中華人民共和國勞
法律規(guī)定5日內(nèi)受理從受理日開始起60日內(nèi)結(jié)案(一般是在45日內(nèi),但最遲不超過60日),如果裁決書已送達(dá)單位,從送達(dá)之日起超過15日,單位還未履行裁決,你可以到人民法院執(zhí)行局申請強(qiáng)制執(zhí)行?!吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁
勞動仲裁裁決書下來后15天內(nèi)能拿到錢,具體如下: 1、裁決下達(dá)后15天內(nèi)雙方都沒有起訴的,一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行; 2、
待裁決生效后,對方仍不支付,申請法院強(qiáng)執(zhí)行。
勞動仲裁裁決如果不是終局性的,單位可以在15天內(nèi)向基層人民法院起訴,如果是終局的,要在30天內(nèi)向向當(dāng)?shù)刂屑壏ㄔ撼蜂N,后在15天內(nèi)向基層法院起訴。 勞動爭議調(diào)解仲裁法 第四十七條下列勞動爭議,除本法另有
仲裁裁決是指仲裁庭對當(dāng)事人之間所爭議的事項(xiàng)作出的裁決。仲裁實(shí)行一裁終局制度,裁決自作出之日起發(fā)生法律效力。根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法四十七條的規(guī)定“下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條、五十一條規(guī)定,當(dāng)事人自收到仲裁裁決書15日內(nèi)不向法院起訴的,15日后裁決書生效。生效后的裁決書如一方當(dāng)事人不履行,另一方當(dāng)事人可以向法院申請執(zhí)行。具體條款如下:第五
勞動爭議仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。 當(dāng)事人必須在勞動仲裁時效內(nèi)及時提出仲裁申請。 發(fā)生勞動爭議的話,是向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會向仲裁委申請仲裁。 勞動爭議仲裁中,是誰主
仲裁解決的是平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛,如果仲裁敗訴的話,只是說明當(dāng)事人的仲裁請求,沒有得到仲裁委員會的支持,承擔(dān)的是民事責(zé)任而不是刑事責(zé)任,當(dāng)事人不會因此而被判刑坐牢。 平等主體的公民、法人和其他組
仲裁是指糾紛當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議,將糾紛提交專設(shè)機(jī)構(gòu)審理,并作出對爭議各方均有約束力的裁決的,一種解決糾紛的制度和方式。仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的糾紛,包括合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件:有仲裁協(xié)議;有具體的仲裁請求和事實(shí)、理