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勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果查詢

勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果查詢

2023-05-18 71
普法內(nèi)容
查詢勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果,可以參考以下步驟: 1、查看鑒定結(jié)果通知書:勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束后,鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)出具鑒定結(jié)果通知書,通知書中會(huì)詳細(xì)說明鑒定的結(jié)果,如勞動(dòng)能力等級(jí)和工作適應(yīng)性等。您可以聯(lián)系鑒定機(jī)構(gòu),索取鑒定結(jié)果通知書; 2、通過相關(guān)機(jī)構(gòu)查詢:如果您無法聯(lián)系到鑒定機(jī)構(gòu)或遺失了鑒定結(jié)果通知書,可以通過相關(guān)機(jī)構(gòu)查詢鑒定結(jié)果。一般情況下,勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)將鑒定結(jié)果報(bào)送給人力資源社會(huì)保障部門,您可以聯(lián)系當(dāng)?shù)氐娜肆Y源社會(huì)保障部門進(jìn)行查詢; 3、咨詢專業(yè)律師:如果遇到勞動(dòng)能力鑒定的問題,您也可以咨詢專業(yè)律師,律師可以幫助您了解相關(guān)的法律法規(guī)和程序,協(xié)助您查詢鑒定結(jié)果并為您提供相應(yīng)的法律意見和建議。 工傷賠償分為以下款項(xiàng): 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi); 3、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; 4、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; 5、因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; 6、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 綜上所述,勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果是非常重要的,對(duì)于勞動(dòng)者的職業(yè)安置和工傷認(rèn)定等有著重要的影響。因此,您需要認(rèn)真保管鑒定結(jié)果通知書,并及時(shí)查詢鑒定結(jié)果,確保自己的合法權(quán)益。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

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    申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出重新鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出

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    委托鑒定,通常是指委托司法鑒定所進(jìn)行司法鑒定。工傷勞動(dòng)能力鑒定,由工傷職工及其近親屬和用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。二者如果采用相同的鑒定標(biāo)準(zhǔn),鑒定結(jié)論基本上是一致的。 但是,工傷勞動(dòng)能力鑒定,鑒定機(jī)構(gòu)是法定的,未經(jīng)勞動(dòng)能

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    勞動(dòng)能力鑒定后60日內(nèi)出具鑒定結(jié)果,復(fù)雜的可延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定是通過對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定,確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。勞動(dòng)能力的喪失可分為: 1、部分喪失勞動(dòng)能力,因傷、病導(dǎo)致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢,但仍能從事一些

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