勞動仲裁遲遲不給處理怎么辦

2024-06-21 24

普法內(nèi)容

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條規(guī)定：勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。由此可見，申請勞動仲裁，仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

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公司遲遲不給轉(zhuǎn)正可以勞動仲裁嗎
建議先與企業(yè)協(xié)商，了解一下不給轉(zhuǎn)正的原因，最好達成一致協(xié)議，對雙方都好。如果實在不能達成一致協(xié)議，可以通過勞動仲裁解決。根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》：第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認

2024-06-22 36
勞動仲裁結果遲遲不出結果
勞動仲裁結果按規(guī)定必須在60日內(nèi)審結。如果超過該日期，可以催促仲裁員并要求其說明理由。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知

2020-05-29 330
勞動仲裁開庭后遲遲不下判決
1、勞動仲裁自立案之日起，45日內(nèi)結案，案情復雜的，經(jīng)勞動爭議仲裁委主任批準，可延長15日；至于開庭多長時間有判決書，法律沒有規(guī)定。 2、法律依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請

2024-05-09 51

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勞動仲裁后老板答應的工資遲遲不給我
如果是中國人的公司，那中國法律也是適用的，等老板回國你再向他要。勞動爭議，有證明勞動關系的證據(jù)是關鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的

2022-03-22 15,340
勞動仲裁委遲遲不出裁決怎么辦，具體的規(guī)定是什么
勞動仲裁委遲遲不出具勞動仲裁裁決的，可以直接向法院起訴，在《勞動爭議調(diào)解仲裁法》中規(guī)定了勞動仲裁委審理勞動爭議的期限，一般是受理仲裁申請以后的45天之內(nèi)，如果案情復雜，審理期限最長可以延長15天，延長

2023-11-11 15,340
工傷后仲裁老板遲遲不給賠償怎么辦？
一、工傷后仲裁老板還是不給錢怎么辦因工傷賠償問題產(chǎn)生爭議，經(jīng)勞動仲裁后用人單位仍然不賠償?shù)?，勞動者可以向人民法院申請強制?zhí)行的。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條當事人對本法第四十七條

2023-02-18 15,340
勞動仲裁結果出來后敗訴方遲遲不賠償，怎么辦
勞動仲裁敗訴了，如果不服可向法院提起民事訴訟，不用賠償企業(yè)。公司勞動仲裁敗訴之后的后果：第1、勞動仲裁案件，企業(yè)敗訴后，通常會面臨經(jīng)濟上的損失，因為勞動仲裁案件基本上與經(jīng)濟有關，裁決結果通知會涉及雙倍

2024-08-22 15,340

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工傷遲遲不賠償怎么辦
工傷遲遲不賠償，需要根據(jù)具體情況選擇不同的維權路徑。一般來說，包括以下三種情況： 1、勞動者受傷，但是沒有被認定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償?shù)?，那么勞動者可以提起訴訟，主張人身損害賠償； 2、如果工傷認定過程中對是否存在勞動關系產(chǎn)生

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買房人遲遲不過戶怎么辦
簽訂房屋買賣合同后，賣方協(xié)助買方辦理過戶手續(xù)是賣方的義務。通常情況下賣方如果不協(xié)助買方辦理過戶手續(xù)，是違反合同約定的。買方可以要求其承擔違約責任。買方可以先與賣方協(xié)商，協(xié)商成功的話，直接到房產(chǎn)管理部門辦理過戶手續(xù)即可。如果協(xié)商不成的，買方準

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客戶遲遲不還錢怎么起訴
客戶遲遲不還錢的，當事人可以準備好起訴狀和證明客戶拖欠貨款不還錢的證據(jù)到法院起訴。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關規(guī)定可知，原告人應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。起訴狀要寫明原被告身份信息、訴訟請求和事實與理由。需要

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