合同到期有哪些流程合同到期有補(bǔ)償嗎

2020-02-09 151

普法內(nèi)容

勞動(dòng)合同到期，用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的業(yè)績(jī)情況、工作表現(xiàn)、勝任能力等方面，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)者提出不續(xù)簽的，用人單位不支付補(bǔ)償。用人單位降低勞動(dòng)待遇提出續(xù)簽，勞動(dòng)者拒絕的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

《勞動(dòng)合同法》第四十六條：除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外；依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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合同到期離職補(bǔ)償都有哪些
合同到期離職補(bǔ)償有： 1.如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2.如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 3.如果單位降低原來(lái)勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2020-06-03 295
合同到期，終止合同有哪些補(bǔ)貼
勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同到期合同終止，可以享受工齡補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；．．．第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：．．．（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合

2024-07-15 30
合同不到期解除合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
一、合同不到期解除合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有哪些 1、合同不到期解除合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）單位提前解除合同應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償；（2）六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的支付一個(gè)月工資；（3）不滿(mǎn)六個(gè)月的支付半個(gè)

2022-08-10 53

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合同沒(méi)到期補(bǔ)簽不到期合同可以有補(bǔ)償嗎
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2022-10-22 15,340
合同到期離職補(bǔ)償都有哪些？
合同到期后 1、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細(xì)分為兩種情況： 1、如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果單位降低原來(lái)

2023-06-14 15,340
到,合同期沒(méi)有到,可以拿到補(bǔ)償嗎
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第44條的規(guī)定，勞動(dòng)者依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是勞動(dòng)合同終止的法定條件之一。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條的規(guī)定，勞動(dòng)者依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的，用人單位不需要向勞動(dòng)者

2022-11-02 15,340
合同到期后，沒(méi)有到期，還可以取消合同補(bǔ)償嗎
合同到期的勞動(dòng)者解除不能得到補(bǔ)償。但用人單位違反勞動(dòng)合同法終止合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行的，用人單位拒絕履行的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2021-11-03 15,340

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00:46
合同期不到終止合同有賠償嗎
合同尚未到期，對(duì)方終止合同的話，不一定能夠獲得賠償。具體來(lái)說(shuō)，能否獲得賠償主要看對(duì)方是否存在違約的行為。如果對(duì)方終止合同的行為屬于違約行為的，這時(shí)候遭受損失的守約方，就可以要求對(duì)方支付相應(yīng)的賠償。如果對(duì)方終止合同的行為，屬于行使法定解除權(quán)或

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00:50
勞務(wù)合同到期后不續(xù)簽有補(bǔ)償么
勞務(wù)合同到期后不續(xù)簽，沒(méi)有任何的補(bǔ)償。勞務(wù)合同跟勞動(dòng)合同是不一樣的，勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)受到民法的調(diào)整，而勞動(dòng)合同是受勞動(dòng)相關(guān)的法律進(jìn)行調(diào)整的，如果用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞務(wù)合同到期后，雙方當(dāng)事人未續(xù)簽的，無(wú)需補(bǔ)償，

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01:02
租房合同沒(méi)有到期被解除怎么賠償
首先，一般情況下，合同因解除而溯及既往的消滅，尚未履行的債務(wù)免于消滅，已經(jīng)履行的部分發(fā)生返還請(qǐng)求權(quán)。但是租房合同為繼續(xù)行合同，合同解除無(wú)有溯及力，也就是說(shuō)，不得請(qǐng)求房東返還已經(jīng)支付的租金。其次，解除了合同，自合同解除時(shí)尚未履行的債務(wù)被免

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所 | 合伙人

擅長(zhǎng)：刑事辯護(hù)、民事訴訟

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合同到期有哪些流程合同到期有補(bǔ)償嗎