勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本步驟是怎樣的

2024-05-29 31

普法內(nèi)容

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本程序，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的步驟是哪些，怎么進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
勞動(dòng)合同糾紛是最常見(jiàn)的糾紛之一。如何快速高效地處理勞動(dòng)合同糾紛，不僅有助于單位專(zhuān)注于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，也有助于勞動(dòng)者盡快投入到工作當(dāng)中，減少社會(huì)經(jīng)濟(jì)成本的支出，促進(jìn)社會(huì)整體效率的提高。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的步驟是哪些，怎么進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解？

2024-05-25 52
勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本含義
1、勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭(zhēng)議，又稱(chēng)勞動(dòng)爭(zhēng)議。其中有的屬于既定權(quán)利的爭(zhēng)議，即因適用勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同、集體合同的既定內(nèi)容而發(fā)生的爭(zhēng)議；有的屬于要求新的權(quán)利而出現(xiàn)的爭(zhēng)議，是因制定或變更勞動(dòng)條件而發(fā)生的爭(zhēng)議。 2、勞

2024-06-12 87
協(xié)議離婚的基本步驟是什么?
協(xié)議離婚的基本步驟是：雙方協(xié)商后，憑雙方的離婚協(xié)議書(shū)、結(jié)婚證、身份證到原婚姻登記機(jī)關(guān)或任一方戶(hù)籍所在地的民政部門(mén)辦理離婚手續(xù)，領(lǐng)取離婚證；如果是訴訟離婚，一方可以單方面在被告住所地法院起訴，或者在被告非戶(hù)口所在地但常居住超過(guò)一年以上的所在地

2021-03-24 136

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勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本原則是什么，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本原則是怎么樣的
我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本原則主要有以下四個(gè)： 1、調(diào)解原則。當(dāng)事人在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之后首先應(yīng)當(dāng)向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，在互諒互讓的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議。當(dāng)調(diào)解無(wú)效時(shí)才有仲裁機(jī)構(gòu)解決。當(dāng)然，調(diào)解需要在自

2022-02-15 15,340
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)步驟
1、申訴：由用人單位或勞動(dòng)者及勞動(dòng)關(guān)系的主體就用人單位或勞動(dòng)者因勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)引起的爭(zhēng)議向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面提出申訴，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的書(shū)面材料后予以審查，七日內(nèi)予以答復(fù)當(dāng)

2024-09-18 15,340
勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議步驟
(1)當(dāng)事人申請(qǐng)當(dāng)事人申請(qǐng)是仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的先決條件和必經(jīng)程序。委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須有當(dāng)事人的申請(qǐng)，否則，仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁該案件。(2)審查受理仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申請(qǐng)書(shū)后，

2022-09-03 15,340
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的步驟是哪些，怎么進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
勞動(dòng)合同糾紛是最常見(jiàn)的糾紛之一。如何快速高效地處理勞動(dòng)合同糾紛，不僅有助于單位專(zhuān)注于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，也有助于勞動(dòng)者盡快投入到工作當(dāng)中，減少社會(huì)經(jīng)濟(jì)成本的支出，促進(jìn)社會(huì)整體效率的提高。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的步驟是

2022-06-18 15,340

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01:39
交通事故處理步驟是怎樣的
交通事故處理步驟如下： 1、受理報(bào)案。公安交通管理部門(mén)接到當(dāng)事人或其他人的報(bào)案之后，按照管轄范圍予以立案； 2、現(xiàn)場(chǎng)處理。公安交通管理部門(mén)受理案件后，立即派員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷者和財(cái)產(chǎn)、勘查現(xiàn)場(chǎng)、收集證據(jù)； 3、責(zé)任認(rèn)定。在查清交通事故事實(shí)的

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00:51
破產(chǎn)清算職工安置的勞動(dòng)爭(zhēng)議?
破產(chǎn)清算職工安置的勞動(dòng)爭(zhēng)議如下：如果破產(chǎn)安置費(fèi)是屬于勞動(dòng)者工資的，破產(chǎn)安置費(fèi)用糾紛是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，破產(chǎn)企業(yè)所在地的，市或者市轄區(qū)、縣的人民政府，應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施，

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01:08
商標(biāo)續(xù)展的辦理申請(qǐng)步驟
辦理商標(biāo)續(xù)展申請(qǐng)需要這幾個(gè)步驟：首先是提交商標(biāo)續(xù)展需要的資料，這些資料有《商標(biāo)續(xù)展注冊(cè)申請(qǐng)書(shū)》，商標(biāo)申請(qǐng)人的身份證明文件如企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、自然人的身份證、港澳居民居住證、臺(tái)灣居民居住證或者護(hù)照等，這些文件需要申請(qǐng)人蓋章或者簽字確認(rèn)。申請(qǐng)

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

張麗麗律師

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勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本步驟是怎樣的