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你還在醫(yī)療期,你的勞動合同到期公司不給你續(xù)簽勞動合同,你可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作一年支付一個(gè)月的工資。合同到期,自己不想續(xù)簽,主動離職不能得到賠償。
員工醫(yī)療期間合同到期的處理辦法:勞動合同期限會依法順延至醫(yī)療期結(jié)束。依據(jù)相關(guān)規(guī)定,患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位不得解除勞動合同。
勞動合同延續(xù)到醫(yī)療期滿,如單位要求解除勞動合同,應(yīng)支付賠償金。如果用人單位單方面解除勞動合同可以要求支付賠償金,根據(jù)工齡來賠償,一年支付一個(gè)月,如果沒有提前一個(gè)月通知,還應(yīng)支付一個(gè)月待通知金。
勞動合同期滿時(shí),勞動者仍在醫(yī)療期、懷孕期、分娩期、哺乳期,勞動合同期限自動延長至醫(yī)療期、懷孕期、分娩期、哺乳期。雙方不需要續(xù)訂勞動合同,而是依法延長勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第四十二條第三款、第四款
勞動者患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的。用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧诱弑救耍Ц?個(gè)月工資(代通知金)后解除勞動合同,同時(shí)還應(yīng)支付補(bǔ)償
1、員工病假期間勞動合同到期,勞動合同期限依法順延至醫(yī)療期結(jié)束。 2、如果員工的病情比較復(fù)雜,一時(shí)半會兒治不好,或者說治療后不適合再從事原來的工作的話,那么也就沒有必要再續(xù)簽了。 總之,等員工病假后再
(1)原勞動部《關(guān)于因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期管理等若干問題的請示的復(fù)函》(勞辦函[1996]40號)規(guī)定,“職工臨近勞動合同期滿才發(fā)病,累計(jì)醫(yī)療期未滿而勞動合同期已滿,且需停工休息治療的,根據(jù)勞部發(fā)[1
合伙期限到期之后,有兩種處理方式,一種是合伙企業(yè)解散,另一種是繼續(xù)經(jīng)營。 如果合伙人不要繼續(xù)經(jīng)營,須解散該合伙企業(yè),若涉及繼續(xù)經(jīng)營,則合伙人重新簽訂合伙協(xié)議,并進(jìn)行備案。 如合伙企業(yè)解散的,要由清算人進(jìn)行清算。清算人由全體合伙人擔(dān)任,經(jīng)過全
勞動合同到期,勞動者處于孕期、產(chǎn)期、一年哺乳期內(nèi)的,單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延,不是續(xù)簽原合同至勞動者一年哺乳期結(jié)束為止,然后雙方再決定是否續(xù)簽合同,到時(shí)如果單位不續(xù)簽合同的,單位應(yīng)當(dāng)按照該單位工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,不滿半年補(bǔ)償半個(gè)
銀行貸款合同到期后應(yīng)按時(shí)償還貸款。 1、暫時(shí)無法還款的,可以支付貸款利息的,可以向銀行申請貸款延期; 2、逾期還款的,貸款人將依法向借款人收取到期貸款。根據(jù)貸款合同,貸款人有權(quán)向法院起訴,并向法院申請財(cái)產(chǎn)保全; 3、貸款合同有抵押物的,貸款