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勞動仲裁申請中可申請的勞動仲裁訴求有哪些?

勞動仲裁申請中可申請的勞動仲裁訴求有哪些?

2024-06-19 44
普法內(nèi)容
仲裁相較于訴訟,時間短,費用也低,對于每天過的緊巴巴的我們來說,是性價比更高的選擇,因此,一般的勞動爭議案件,法律也規(guī)定需仲裁前置。 一、申請與受理 當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。實踐中,仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容: 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式; 2、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)等; 3、發(fā)生爭議的事實、申請人的主張和理由等。 仲裁委員會在收到申請書后,應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。 二、開庭與裁決 1、仲裁庭應(yīng)在開庭前5日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開庭時間、地點書面通知當(dāng)事人; 2、當(dāng)事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴處理,對被申請人可以缺席仲裁; 3、開庭后應(yīng)宣布仲裁人員名單,詢問是否申請回避; 4、然后當(dāng)事人陳述并辯論,最后進行裁決。

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  • 如何申請勞動仲裁?申請勞動仲裁需要哪些資料?
    如何申請勞動仲裁?申請勞動仲裁需要哪些資料?

    去用人單位所在地勞動爭議調(diào)解仲裁委員會提出仲裁申請。 請勞動仲裁要收集以下的證據(jù)和材料: 1、勞動爭議申訴書申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實準(zhǔn)確填寫《仲裁申請書》,《仲裁申請書》一式三份,其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申請人留存

    2024-06-27 75
  • 勞動仲裁可否變更訴求申請
    勞動仲裁可否變更訴求申請

    《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十九條當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認定事實的根據(jù)。勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當(dāng)

    2024-05-09 48
  • 申請人申請勞動仲裁應(yīng)支付勞動仲裁費嗎
    申請人申請勞動仲裁應(yīng)支付勞動仲裁費嗎

    不支付,我國法律規(guī)定勞動爭議仲裁不收費。申請勞動仲裁需要到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請。如果權(quán)益受到了損害,可以申請仲裁。

    2020-09-07 488
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  • 勞動仲裁申請勞動仲裁可以申請哪些組織調(diào)解

    發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解: 1、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會; 2、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織; 3、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。 通過對文章的閱讀,相信大家對于勞動

    2021-03-18 15,340
  • 勞動仲裁申請勞動仲裁的情形有哪些,勞動仲裁員工申訴的流程是什么

    (一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡,按一年計算、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十六條有下列情形之一的

    2022-03-14 15,340
  • 勞動仲裁,勞動仲裁反申請是否有效,仲裁反申

    1.仲裁機構(gòu)處理勞動、人事爭議案件實行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員主持下,當(dāng)事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實進行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。仲裁機構(gòu)根據(jù)仲裁庭調(diào)查的事實進行法律適用,作出

    2022-08-18 15,340
  • 勞動仲裁申訴是否只有申請請求

    一、申請勞動仲裁必須有請求嗎并不是所有的爭議都屬于勞動仲裁受理范圍的,也不是所有的仲裁請求都要能得到勞動爭議仲裁委員會的支持。比如住房公積金糾紛,勞動爭議仲裁委員會并不受理;社會保險爭議,目前北京的勞

    2022-10-26 15,340
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  • 哪些爭議可以申請勞動仲裁 00:51
    哪些爭議可以申請勞動仲裁

    申請勞動仲裁的爭議如下: 1、確認勞動關(guān)系是否存在的爭議; 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議; 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴,勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件,并

    1,256 15,340
  • 異地申請勞動仲裁 00:53
    異地申請勞動仲裁

    申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定

    2,686 15,340
  • 勞動仲裁網(wǎng)上申請流程 01:06
    勞動仲裁網(wǎng)上申請流程

    勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,發(fā)生勞動爭議的,勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲

    5,996 15,340
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
張麗麗律師 張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所 | 專職律師

擅長:婚姻家庭、公司法、債權(quán)債務(wù)
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