需要支付多少費用可以申請勞動仲裁

2020-12-01 161

普法內(nèi)容

勞動糾紛的仲裁是不必支付仲裁費用的，我國法律明確規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條規(guī)定，勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。

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勞動仲裁申請支付經(jīng)濟補償可以嗎？
一、勞動仲裁申請支付經(jīng)濟補償可以嗎？利用勞動仲裁申請支付經(jīng)濟補償是可以的；仲裁申請人應(yīng)當提交書面的仲裁申請，并依照被申請人的數(shù)量提交副本。申請書應(yīng)載明法定內(nèi)容，包括： 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住

2024-05-12 29
可以在支付寶上面申請勞動仲裁嗎
不能在網(wǎng)上申請的。勞動爭議仲裁程序是訴訟的必經(jīng)程序，即勞動爭議當事人要想向人民法院提起訴訟就必須先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人對勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決不服的，當事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi)才可以向人民法院提起訴訟，人民法院依據(jù)

2020-10-03 508
什么情況下可以要求被申請人支付勞動仲裁費
可以申請勞動仲裁的情況如下： 1、因開除、除名、辭退勞動者及勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議； 2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、獎金、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議； 3、因履行勞動合同發(fā)生的爭議； 4、因履行企業(yè)內(nèi)部承包合同中的有關(guān)勞動

2023-05-26 31

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加班費需要如何申請勞動仲裁，要申請多少仲裁費
勞動者的加班費含在補助里是違反勞動法的，用人單位的行為屬于一種變相不支付加班費的行為，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其加班費。如何申請勞動仲裁： 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）

2022-04-23 15,340
勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付工傷待遇
當然需要先辦理工傷認定和勞動能力鑒定以及違法辭退的賠償金。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定

2022-11-10 15,340
支付多少的勞動仲裁費用才能主張勞動仲裁
申請勞動仲裁是不收費的，經(jīng)費由財政予以保障。如果發(fā)生勞動爭議，不想調(diào)停，不能調(diào)停，或者達成調(diào)停協(xié)議后不履行，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申

2021-10-15 15,340
勞動仲裁申請先予支付可以嗎有啥要求
我要說的是，可以有權(quán)申請先予支付的。

2022-07-03 15,340

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00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁
申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。當事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并

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00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎
首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔一個舉證責任證明其調(diào)

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00:53
異地申請勞動仲裁
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定

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