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勞動(dòng)合同糾紛可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): 一、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)仲裁從立案到結(jié)案是45天,如果是存在特殊情況可由院長(zhǎng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)15天,但是需要書面通知當(dāng)事人。另外超越法定時(shí)間沒有作出仲裁裁決的,那么當(dāng)事人可以就該事項(xiàng)向人民法院提出相應(yīng)的訴訟。
1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的主要方法有協(xié)商、調(diào)解、行政處理、仲裁和民事訴訟五種。 2、協(xié)商是指雙方當(dāng)事人在知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛發(fā)生后,在自愿互諒的基礎(chǔ)上,按照有關(guān)法律的規(guī)定,通過直接的協(xié)商和談判,自行達(dá)成和解協(xié)議,從而使糾紛得到解決的活動(dòng)。
合同糾紛如果有仲裁協(xié)議的可以仲裁。而且,仲裁協(xié)議是獨(dú)立存在的,即使合同變更、解除、終止或者無效,都不會(huì)影響仲裁協(xié)議的效力。根據(jù)《仲裁法》第二條規(guī)定,平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其
經(jīng)濟(jì)合同糾紛如進(jìn)行仲裁,須雙方在合同中有約定,明確有仲裁機(jī)構(gòu),或者事后達(dá)成仲裁協(xié)議。 仲裁不分地域限制,但約定應(yīng)當(dāng)明確。
根據(jù)仲裁法的有關(guān)規(guī)定,仲裁機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照以下程序?qū)贤m紛進(jìn)行仲裁:(1)受理仲裁委員會(huì)收到當(dāng)事人仲裁申請(qǐng)之日起5日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的應(yīng)當(dāng)受理,并通知當(dāng)事人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人
仲裁也稱公斷。合同仲裁,即由第三者依據(jù)雙方當(dāng)事人在合同中訂立的仲裁條款或自愿達(dá)成的仲裁協(xié)議,按照法律規(guī)定對(duì)合同爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行居中裁斷。以解決合同糾紛的一種方式。
離婚糾紛,當(dāng)然不能仲裁。根據(jù)我國(guó)仲裁法的規(guī)定,婚姻、撫養(yǎng)、繼承等涉及人身關(guān)系的糾紛,是不納入仲裁程序范圍的。夫妻之間發(fā)生離婚爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)選擇提起民事訴訟的方式,解決婚姻關(guān)系是否繼續(xù)存續(xù)的問題。離婚訴訟是指,一方當(dāng)事人在婚姻關(guān)系存續(xù)期間內(nèi),因?yàn)?/p>
平等主體間的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛是可以進(jìn)行仲裁的。所以,小額合同糾紛是可以仲裁的,但前提是雙方必須簽訂了仲裁協(xié)議,且該協(xié)議必須以書面形式訂立,口頭達(dá)成仲裁的意思表示無效,協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:請(qǐng)求仲裁的意思表示、仲裁事項(xiàng)、選定的仲裁委
醫(yī)療糾紛仲裁主要適用以下法律規(guī)定: 第一,《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》。該法律規(guī)定的用途在于預(yù)防和妥善處理醫(yī)療糾紛,從而維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和患者雙方的合法權(quán)益,保障醫(yī)療秩序的穩(wěn)定,保護(hù)醫(yī)療安全。因此,屬于醫(yī)療糾紛仲裁的法律適用范圍; 第二,《中華人