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肇慶事業(yè)單位位一般職工的公積金一般是基本工資的24%,事業(yè)單位與工作人員繳納比例一樣,都是12%。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。
改革前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休工資是按“最終工資”的一定比例分檔計(jì)算,退休后的退休金大概為退休前的80%到90%,如果一名公務(wù)員退休前的工資為每月5000元,那么退休后能拿到4000到4500元。由于退休前工資跟職務(wù)密切關(guān)聯(lián),所以還出現(xiàn)了
關(guān)于員工待崗期間的工資待遇,非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動(dòng)者沒(méi)
這么多年的事情,恐怕難于有什么了r正常來(lái)說(shuō),當(dāng)時(shí)破產(chǎn)的會(huì)有一個(gè)補(bǔ)償金待遇的r不過(guò)對(duì)于臨時(shí)工,就難說(shuō)了r哪個(gè)年代的執(zhí)法力度不大r是什么企業(yè)呢國(guó)企嗎為什么現(xiàn)在才提出,r有想過(guò)嗎,就算有待遇,找誰(shuí)可以拿到呀
1、關(guān)于請(qǐng)假,按現(xiàn)行規(guī)定,事假期間,用人單位不用支付工資的,病假期間用人單位要支付80%工資。 2、《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見》(勞部發(fā)1995309號(hào))5 9、職工患病或非
住房公積金,是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。
有關(guān)的維權(quán)途徑與或其他有所不同。如果單位不給員工繳納公積金,員工應(yīng)該去市公積金管理核心及各區(qū)縣管理部投訴舉報(bào)(聯(lián)系方式),而不是到委提起勞動(dòng)仲裁;勞動(dòng)仲裁委對(duì)住房公積金的爭(zhēng)議是不予受理的,對(duì)于這點(diǎn)要特
想要辦理住房公積金貸款,前提是需要符合法律規(guī)定的條件。 員工申請(qǐng)住房公積金貸款的條件如下: 住房公積金貸款是用在購(gòu)買、建造、翻建、大修自己的住房; 申請(qǐng)貸款之前,連續(xù)繳存住房公積金的時(shí)間在六個(gè)月或以上、累計(jì)繳存住房公積金的時(shí)間達(dá)到兩年; 申
暫停公積金物業(yè)費(fèi)提?。焊鶕?jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》和《住房公積金提取業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,自2020年4月30日起,停止辦理物業(yè)費(fèi)提取住房公積金業(yè)務(wù)。職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額:1、購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的;
不交公積金違法。因?yàn)橛萌藛挝缓蛣趧?dòng)者必須自用工之日起30日內(nèi),依法繳納公積金費(fèi)用。用人單位不辦理住房公積金繳存登記的,將由住房公積金管理中心部門責(zé)令限期改正。單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi),到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并給需