煤礦破礦事故
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工傷事故賠償金額如何計(jì)算： 1.醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額 (依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,工傷保險(xiǎn)藥品目錄,工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)) 2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/人/天)×70%×人數(shù)×天數(shù) 3.交通食宿費(fèi)賠償金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi) 4.輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用×器具數(shù)量 5.護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 6.傷殘補(bǔ)助金賠償金額=本人工資(元/月)×24(一級(jí)傷殘)22(二級(jí)傷殘)..6(十級(jí)傷殘) 7.傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×90%(一級(jí))85%(二級(jí))..75%(四級(jí)) 8.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(由省,自治區(qū),直轄市人民政府規(guī)定) 9.喪葬補(bǔ)助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×6 10.供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工亡職工本人工資(元/月)×40%(配偶)30%(其他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%)1 1.一次性工亡補(bǔ)助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(48到60個(gè)月）
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煤礦事故四不放過(guò)原則事故原因分析不清不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大職工得不到教育不放過(guò)、有關(guān)責(zé)任人沒(méi)有得到處理不放過(guò)、不制定防范措施不放過(guò)。
2020.08.02 1,510 -
如何舉報(bào)煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)可以直接寫(xiě)舉報(bào)信給他的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),如果還是同一伙的,就往更高級(jí)別寫(xiě)舉報(bào)信,甚至是當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)察局匿名舉報(bào)。
2020.07.10 1,292 -
煤礦重大事故判定標(biāo)準(zhǔn)煤礦重大事故的標(biāo)準(zhǔn)是一次造成死亡人數(shù)達(dá)10人以上30人以下，或重傷人數(shù)達(dá)50人以上100人以下，或者直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)5000萬(wàn)元以上1億元以下。我國(guó)法律根據(jù)傷亡人數(shù)以及財(cái)產(chǎn)損失的數(shù)額，對(duì)生產(chǎn)安全事故等級(jí)進(jìn)行劃分。按其傷亡人數(shù)及財(cái)產(chǎn)損失數(shù)額從少
2021.05.07 9,977
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煤礦礦工死亡事故處理流程
如果是因機(jī)動(dòng)車交通事故受傷死亡的，屬于工傷，否則不是工傷。 應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定后享受工亡待遇。如果煤礦沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，所有賠償由煤礦承擔(dān)。具體程序如下： 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防
2022-01-08 15,340 -
煤礦事故處罰標(biāo)準(zhǔn)
煤礦發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡、他人財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任;拒不承擔(dān)賠償責(zé)任或者負(fù)責(zé)人逃匿的，由人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行。經(jīng)人民法院依法采取執(zhí)行措施后，仍不能對(duì)受害人給予足額賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)繼續(xù)履
2022-01-30 15,340 -
煤礦事故賠償16萬(wàn)
先看煤礦有沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照如有按工傷事故給付60個(gè)月的工資補(bǔ)償金在膳養(yǎng)父母到終生孩子養(yǎng)到18周歲妻子到45歲后也給生活費(fèi)到終生 如沒(méi)執(zhí)照應(yīng)按人損害賠償標(biāo)準(zhǔn)給付20年的工資外加6個(gè)月工資的喪葬費(fèi) 這兩種賠償
2022-05-09 15,340 -
煤礦事故判實(shí)刑嗎
煤礦發(fā)生一次死亡2人的安全事故，按照事故等級(jí)劃分來(lái)說(shuō)屬于一般事故；發(fā)生安全事故對(duì)事故責(zé)任主體的罪名一般是重大事故責(zé)任罪，而不是玩忽職守罪；玩忽職守罪一般針對(duì)的是政府監(jiān)管部門的公職人員。無(wú)論是重大事故責(zé)
2022-07-07 15,340
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煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無(wú)果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起
2,092 2022.05.11 -
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煤礦十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)煤礦工人在工作過(guò)程中發(fā)生的工傷事故，導(dǎo)致日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺(jué)喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無(wú)虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,194 2022.04.17 -
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煤礦工人13年辭職有啥補(bǔ)償煤礦工人13年辭職的，是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。 勞動(dòng)者因用人單位的法定過(guò)錯(cuò)而解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，勞動(dòng)者在本單
1,973 2022.05.11
