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工傷處理程序與相關(guān)要求所需文件清單

2024-11-06 19:28

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為了準(zhǔn)確處理工傷事件,我們需要遵循以下詳盡清晰的流程,并提前準(zhǔn)備相關(guān)資料:首先,申報(bào)工傷認(rèn)定的程序應(yīng)由職工在遭受意外事故或被診斷出患有職業(yè)病后,他們的雇主進(jìn)行。雇主應(yīng)在職工遭受事故傷害或確診職業(yè)病之日起30日內(nèi),向社保行政管理部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。若雇主未能按照規(guī)定時(shí)間提交申請(qǐng),工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織可在事故傷害發(fā)生之日或被診斷出職業(yè)病之日起的1年內(nèi),直接向用人單位所在地的社保行政管理部門提出申請(qǐng)。 在申請(qǐng)過(guò)程中,需提供以下材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的確切證明文件、專門的醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。如材料不齊全,社保行政管理部門將書(shū)面通知申請(qǐng)人需補(bǔ)充的所有材料。 接下來(lái)是勞動(dòng)能力鑒定環(huán)節(jié),主要評(píng)估工傷對(duì)職工勞動(dòng)能力的影響,由專門的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施。申請(qǐng)時(shí)需提供申請(qǐng)書(shū)、首次和再次住院的醫(yī)療病歷、個(gè)人身份證明復(fù)印件等。 最后是工傷待遇申領(lǐng)階段,符合條件的工傷職工或其遺屬可申請(qǐng)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。申請(qǐng)過(guò)程中可能需要提供工傷認(rèn)定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、個(gè)人身份證明、銀行卡等資料。

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