合同到期公司不給續(xù)簽
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、你和單位存在著以完成某項工作為合同期限的勞動關(guān)系，在項目未完成之前單位將你辭退的，屬于單方違法解除，可以主張經(jīng)濟(jì)補償金；補償金的標(biāo)準(zhǔn)按照工作年限確定，你這里是1個月工資； 2、單位和甲方的合同在10月份到期不影響你和單位之間的勞動關(guān)系，即使單位沒有安排你工作，也應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定發(fā)放基本工資。 3、建議你不要主動辭職，勞動者辭退是沒有經(jīng)濟(jì)補償金的，可以和單位協(xié)商終止勞動關(guān)系，并要求支付經(jīng)濟(jì)補償金。
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看你原來的勞動合同是否約定合同到期自動延期，如果沒有需要另行簽訂。 合同到期后雖然單位沒有續(xù)簽，但是你在單位的默許下繼續(xù)工作的，視為雙方按照原合同繼續(xù)履行，你相當(dāng)于還是有合同的，所以不適用雙倍工資賠償?shù)囊?guī)定。 單位不提出續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)給你兩個月的經(jīng)濟(jì)補償金，可以去申請仲裁。
用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補償金，工作1年支付一個月工資果勞動者存在《勞動合同法》第十四條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作一年支付兩個月工資。
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公司合同到期不給續(xù)簽怎么辦公司合同到期不給續(xù)簽的，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊舉報投訴。勞動糾紛只能先通過仲裁方式解決，對仲裁結(jié)果不服的才可以到法院起訴，直接起訴法院是不受理的。對于沒有勞動合同，而在單位工作不超過一年的，可以要求從入職第二個月起的雙倍工資作為補償。超過
2022.06.17 1,143 -
合同到期不續(xù)簽公司給賠償嗎勞動合同到期不續(xù)簽在法律上屬于勞動合同終止的情形之一，勞動合同法第46條第5項規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償：除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)
2020.12.30 133 -
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勞動合同到期公司不給續(xù)簽
勞動法規(guī)定解除勞動合同應(yīng)在解除日前30天提交書面辭職報告，如果你是因個人原因辭職，而且勞動合同中又約定了違約賠償金，那么你就要按合同給付違約金，公司如果不批準(zhǔn)是不應(yīng)該的，可以去勞動部門申請仲裁。但如果
2022-01-27 15,340 -
產(chǎn)假期間合同到期公司不給續(xù)簽
1、女職工在“三期”（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）內(nèi)，即使勞動合同到期，也必須自動續(xù)期至“三期”期滿，如果公司在“三期”內(nèi)解雇，則構(gòu)成違法解除勞動合同，需要向你支付違法解除勞動合同的賠償金，根據(jù)你在本單位的工
2022-03-13 15,340 -
合同到期不續(xù)簽，公司要賠償嗎，合同到期不續(xù)簽公司
合同期滿的，單位應(yīng)當(dāng)向你支付經(jīng)濟(jì)補償金，但如果單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)簽勞動合同，你不同意續(xù)簽的，則單位不需要向你支付經(jīng)濟(jì)補償金。，有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二
2022-04-01 15,340 -
合同到期公司不給續(xù)簽怎么辦？
合同到期公司不給續(xù)簽的，勞動者可以要求單位支付資金經(jīng)濟(jì)補償金，按照自己在單位的工作年限支付，工作美滿一年支付一個月的工作作為補償金； 六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月
2022-05-14 15,340
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合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，如果員工的勞動合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償；經(jīng)濟(jì)補償一般按員工在本單位實際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)；工作滿6個月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計算；未滿
6,053 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。 經(jīng)濟(jì)補償按照職工在本單位工作時間的長短來計算，以每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個月工
3,607 2022.05.11 -
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合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償合同到期不續(xù)簽公司的，無需賠償。勞動合同到期后，用人單位可以選擇不續(xù)簽的，不屬于違反法律的規(guī)定，無需向勞動者支付賠償金，只需要按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償金，經(jīng)濟(jì)補償應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，其
2,104 2022.04.17
