勞動爭議勞動仲裁如何申請?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
勞動爭議如何申請勞動仲裁? 提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 無民事行為能力的和限制民事行為能力的職工或者死亡的職工,可以由其法定代理人代為參加仲裁活動;沒有代理人的,由仲裁委員會為其指定代理人代為參加仲裁活動。 當事人向仲裁委員會申請仲裁,應(yīng)當提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當載明下列事項: 1、職工當事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù); 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由; 3、證據(jù)、證人的姓名和住址。 仲裁委員會應(yīng)當自收到申訴書之日起七日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應(yīng)當自作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書的副本送達被訴人,并組成仲裁庭;決定不予受理的,應(yīng)當說明理由。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
-
勞動爭議如何申請仲裁
適用于以下勞動爭議: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議; (五)因
2020.06.13 243 -
發(fā)生勞動爭議勞動爭議如何申請仲裁
發(fā)生勞動爭議后,當事人應(yīng)在法律規(guī)定的期限內(nèi),向所在地勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請書申請仲裁。 仲裁申請書內(nèi)容包括勞動者和用人單位具體信息;仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
2020.12.07 210 -
勞動爭議糾紛如何申請勞動仲裁?
(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、
2020.12.07 376
-
勞動爭議仲裁,如何申請勞動仲裁?
勞動者可以申請勞動仲裁 如何申請勞動仲裁: 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關(guān)證據(jù)復印件和證據(jù)清單2
2022-04-19 15,340 -
勞動爭議如何申請勞動仲裁
勞動仲裁申請應(yīng)當遵守下列規(guī)定:提交書面仲裁申請,并根據(jù)申請人人數(shù)提交副本;仲裁申請期限為一年,自當事人知道或者侵犯其權(quán)利之日起計算;向勞動爭議仲裁委員會或者用人單位所在地的勞動合同履行地申請;其他。
2021-12-24 15,340 -
勞動爭議如何申請勞動仲裁
用人單位侵犯勞動者合法權(quán)益的,勞動者可以在一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁權(quán)利保護。仲裁申請應(yīng)當提交書面仲裁申請,并說明下列事項:仲裁請求和事實、原因、勞動者和用人單位的基本信息、證據(jù)來源、證人姓名
2021-12-24 15,340 -
勞動爭議如何申請勞動仲裁
勞動爭議由勞動合同履行地或用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向兩地仲裁委員會申請仲裁時,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴,勞動爭議案由用人單
2021-10-24 15,340
-
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下: 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年,從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的,勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時效。但是也有特殊時效:比如欠薪加班工資,時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
00:55
被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下:1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁;2、提交書面仲裁申請;3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理;4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
00:51
勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下: 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的,原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請,這是一般時效; 2、特殊時效:欠薪加在職,時效不受限。 在勞動關(guān)系存續(xù)期間,且糾紛又只限于拖欠勞動報酬,就屬于欠薪加在職,那么勞動仲裁不受一年
3,706 2022.04.17