懷孕期間五險一金應(yīng)該怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)產(chǎn)前的工資為繳費基數(shù)，繼續(xù)為你繳納五險一金，個人負責(zé)部分在工資中代扣第一種是由女職工所在單位負責(zé)女職工的產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費，根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》以及勞動部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》，職工懷孕期間的檢查費，接生費，手續(xù)費，住院費都由承擔(dān)，產(chǎn)假期間工資照樣發(fā)?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
法律規(guī)定，孕婦生產(chǎn)后的產(chǎn)假期間將繼續(xù)享受社保待遇，同時，孕婦原單位將按照規(guī)定按照上月社會保險繳納基數(shù)繼續(xù)繳納，個人繳納部分孕婦可以自己交給單位，由單位統(tǒng)一繳納；也可以與單位協(xié)商，由單位代扣或墊付，以后歸還。
可以協(xié)議離婚或者訴訟離婚，不過在離婚方面，法律對孕婦有特別保護，不得提出離婚女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。
-
懷孕期間，想離婚應(yīng)該怎么辦女方懷孕期間想要離婚的，可以先與對方協(xié)商，如果對方也同意離婚，那可以簽訂離婚協(xié)議書，然后去辦理離婚登記手續(xù)。如果對方不愿意離婚，自己可以去法院起訴離婚。
2021.01.07 157 -
懷孕期間應(yīng)該怎么辦理離婚？懷孕期間辦理離婚應(yīng)該視具體情況而定，具體如下： 1、女方懷孕期間，男方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個月內(nèi)提出離婚。如果女方提出離婚，或者法院認為確實有必要接受男方離婚請求，則不受此限制。但在特殊情況下，出于對男女利益的綜合考慮，法
2022.03.10 147 -
懷孕期間公司倒閉應(yīng)該怎么辦懷孕期間公司倒閉單位應(yīng)當(dāng)支付員工經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟補償金按原告在單位的工作年限計算，工作每滿一年支付一個月的工作作為補償金；不滿一年的支付半個月工資；不滿半年的按半年計算。
2020.05.29 228
-
懷孕生育期間五險一金應(yīng)該如何辦
根據(jù)產(chǎn)前的工資為繳費基數(shù)，繼續(xù)為你繳納五險一金，個人負責(zé)部分在工資中代扣第一種是由女職工所在單位負責(zé)女職工的產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費，根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》以及勞動部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題
2022-08-23 15,340 -
懷孕期間五險一金怎么算
1、根據(jù)產(chǎn)前的工資為繳費基數(shù)，繼續(xù)為你繳納五險一金，個人負責(zé)部分在產(chǎn)假工資中代扣第一種是由女職工所在單位負責(zé)生育女職工的產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費，根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》以及勞動部《關(guān)于女職工生育
2022-05-15 15,340 -
懷孕生育期間五險一金要怎樣辦
根據(jù)產(chǎn)前的工資為繳費基數(shù)，繼續(xù)為你繳納五險一金，個人負責(zé)部分在工資中代扣第一種是由女職工所在單位負責(zé)女職工的產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費，根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》以及勞動部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題
2022-08-25 15,340 -
懷孕生育期間五險一金如何辦
根據(jù)產(chǎn)前的工資為繳費基數(shù)，繼續(xù)為你繳納五險一金，個人負責(zé)部分在工資中代扣第一種是由女職工所在單位負責(zé)女職工的產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費，根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》以及勞動部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題
2022-08-25 15,340
-
01:13
懷孕期間被公司辭退了該怎么辦懷孕期間被公司辭退可以申請勞動爭議仲裁，要求回單位繼續(xù)工作，并且可以要求用人單位安排適合孕婦體質(zhì)的工作，不得降低工資。 公司不能僅以員工懷孕為由，要求解除與員工的勞動合同。如果用人單位以此為由辭退懷孕女員工構(gòu)成違法解除，勞動者有權(quán)要求繼續(xù)履
894 2022.06.15 -
00:53
懷孕期間想離婚怎么辦懷孕期間想離婚，需要根據(jù)主體身份的不同來做出不同的判斷。首先，我國民法典并沒有禁止或者限制，懷孕的女方單方面地提出離婚的請求。因此，懷孕的女方既可以通過與對方協(xié)商的方式，與對方登記離婚；也可以通過單方面提起離婚訴訟的方式，與對方解除婚姻關(guān)系
1,202 2022.04.17 -
01:27
懷孕期間勞動合同到期怎么辦勞動合同到期以后，勞動者處于孕期的，單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延，不是續(xù)簽，原合同至勞動者一年哺乳期結(jié)束為止，雙方再決定是否續(xù)簽合同，如果勞動合同到期以后，單位決定不再續(xù)簽勞動合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者單位工齡支付經(jīng)濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半
813 2022.04.25
