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工傷后不辭職的賠償合同如何辦,不離職還有賠償嗎?

2023-04-03 14:45

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專業(yè)分析:

有的。不解除或終止勞動關(guān)系,可享受以下賠償待遇: 醫(yī)療費用:根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。 停工留薪期工資:期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個月的平均工資。 住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。 交通費和食宿費:前提:在籌地區(qū)以外就醫(yī),根據(jù)實際產(chǎn)生的費用及票據(jù)確定。 生活護理費:前提:經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定構(gòu)成生活自理障礙等級。 輔助器具費:前提:經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要安裝。 勞動能力鑒定費用。 一次性傷殘補助金:需根據(jù)具體傷殘等級確定。 (1)構(gòu)成一至四級傷殘:應(yīng)保留勞動關(guān)系,退出工作崗位并按月領(lǐng)取傷殘津貼。不解除勞動關(guān)系。 (2)構(gòu)成五六級傷殘:由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。 解除或終止勞動關(guān)系時,可享有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金:前提:構(gòu)成五至十級傷殘。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

離職后依然可以請求工傷賠償,工傷傷殘的,可以請求一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金,其中,前一補助金是在勞動關(guān)系存續(xù)期間就可以要求支付的,后二項賠償是勞動合同終止或解除后支付的。

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