公益性崗位勞動合同范本是怎么寫的呢
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甲方(用人單位)名稱:乙方(勞動者)名稱: 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。 一、勞動合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。 2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。 三、工作時間 1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利; 2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。 四、勞動報酬 1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資10日發(fā)放。 2、甲乙雙方對工資的其他約定: 五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。 2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。 六、規(guī)章制度 1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。 2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 七、勞動合同變更、解除和終止 1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。 八、勞動爭議處理及其他 1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事代理機構(gòu)存檔一份。 甲方(蓋章):乙方(簽名): 法人代表:合同簽訂日期:年月日
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和勞動合同一樣和單位簽,一般勞動合同的簽訂方式為一年一簽,合同期滿經(jīng)考核合格后可以在規(guī)定期限內(nèi)續(xù)簽。從業(yè)人員工作期滿后,要終止勞動合同。
公益性崗位的勞動問題,除不適用《中華人民共和國勞動合同法》中有關(guān)無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定外,均適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定。
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公益性崗位適用于勞動法嗎?
公益性崗位是不適用勞動合同法的經(jīng)濟補償金和賠償金是對普通勞動關(guān)系的規(guī)定,而公益性崗位是在國家特殊政策下產(chǎn)生的,應(yīng)遵循其特殊目的與制度。
2020.12.30 1,802 -
公益性崗位勞動合同可以領(lǐng)取補償金嗎
《勞動合同法實施條例》明確規(guī)定,地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位,其勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。所以公益性工位的勞動
2020.09.28 272 -
公益性崗位怎么申請
1、一般,人社局那邊會上傳一個新的工資保險套表。我們把相應(yīng)的表格下載出來,包括工資發(fā)放表、崗位補貼申請表、崗位補貼申領(lǐng)花名冊。其中申請表要一式三份,其余兩個表格一式一份。進行填寫。 2、要事先獲取到職工的基本信息,包括身份證號、家庭住址,就
2020.01.17 1,706
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公益性崗位勞動合同是怎么簽的
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,勞動雙方應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》規(guī)定簽訂書面的勞動合同,公益性崗位同樣屬于《勞動合同法》范疇,勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或
2022-03-15 15,340 -
公益性崗位屬于勞動法的同工同酬范圍嗎
公益性崗位是不屬于新勞動法的同工同酬范圍的,公益性崗位是政策性安排就業(yè),領(lǐng)取的工資,準(zhǔn)確點應(yīng)該叫做崗位補貼,另外,同工同酬,是指勞務(wù)派遣的勞動者?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂
2022-05-08 15,340 -
公益性崗位勞動合同是否可以約定
——《勞動合同法實施條例》第12條規(guī)定,地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位,其勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的
2022-01-28 15,340 -
公益性崗位是否屬于新勞動法的同工同酬范圍?
公益性崗位是不屬于新勞動法的同工同酬范圍的,公益性崗位是政策性安排就業(yè),領(lǐng)取的工資,準(zhǔn)確點應(yīng)該叫做崗位補貼,另外,同工同酬,是指勞務(wù)派遣的勞動者?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂
2022-03-25 15,340
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公司的勞動合同怎么寫勞動合同應(yīng)當(dāng)載明:用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動者的基本情況;勞動合同期限;工作內(nèi)容和地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護,勞動條件和職業(yè)危害防護;法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。按要求填寫好就可以了,也可
669 2022.06.22 -
01:06
房屋無償贈與合同范本怎么寫根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,贈與合同應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容: 1、贈與人和受贈人的基本身份信息,主要包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等; 2、贈與人所要贈與的財產(chǎn)的基本情況。如果涉及房產(chǎn)的,要寫明該房產(chǎn)所在地區(qū)、占地面積、不動產(chǎn)權(quán)號等信息,還
1,575 2022.04.17 -
01:03
解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下,雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定,和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付乙方補償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17