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沒(méi)簽勞動(dòng)合同起訴需要提供什么證據(jù)

2022-07-18 21:03

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專業(yè)分析:

需要能證明存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù),如: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動(dòng)者的證言等。 其中, (一)、 (三)、 (四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條

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天津東方律師事務(wù)所

沒(méi)合同申請(qǐng)勞動(dòng)總裁需要的證據(jù)如下: 1、社保局打印并蓋章的社保清單。 2、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明。 3、銀行工資賬單、工資條。 4、用人單位為員工辦理的暫住證、工牌、工作服工作證。 5、考勤記錄,入職表,派工單。 6、工友的證人證言。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的,也能申請(qǐng)工傷鑒定,證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵。 2、例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書(shū)面材料等。

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    根據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定的內(nèi)容,買賣合同起訴需要: 第一、當(dāng)事人主體資格證明材料,當(dāng)事人是自然人的,居民身份證、居住證、戶口本、護(hù)照、港澳同胞回鄉(xiāng)證等;當(dāng)事人是法人或其他組織的,原告法定代表人身份證明;營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商注冊(cè)登記查詢證明。

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    欠款合同糾紛起訴需要的證據(jù)材料有: 1、身份證明; 2、證明債務(wù)存在的證明; 3、債務(wù)人償還欠款及利息的證據(jù); 4、擔(dān)保或者抵押的證明材料、債務(wù)轉(zhuǎn)讓的證明材料; 5、請(qǐng)求訴前財(cái)產(chǎn)保全或者財(cái)產(chǎn)保全的,提供可財(cái)產(chǎn)保全財(cái)物的存放地點(diǎn)等。

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    未簽訂合同辭職: 1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(入職的第2個(gè)月開(kāi)始,最多11個(gè)月)、加班工資等;從你離職開(kāi)始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年!

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    回復(fù)時(shí)間:06-02 14:22 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資,補(bǔ)交社保,解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(法律規(guī)定詳見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施

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