住家保姆洗澡摔傷，雇主要承擔責任嗎？
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住家保姆洗澡摔傷，雇主要承擔責任嗎雇主與保姆之間并非勞動關系，而是家務服務雇傭關系，不同于單位與勞動者之間的雇傭關系。因此，發(fā)生傷害糾紛，不能適用勞動法。而只能依據(jù)過錯原則，來判定雙方該承擔的責任。依照《侵權責任法》第35條的規(guī)定，提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。雇主與保姆之間產(chǎn)生糾紛，只能算是民事爭議?，F(xiàn)實中，很多人混淆了這個法律關系，常常用勞動法的一些規(guī)定，來看待雙方之間的糾紛。而承擔民事責任，依據(jù)的是過錯歸責原則。也就是說，不管你是24小時保姆，還是鐘點工。保姆摔傷后雇主要承擔責任，必須是雇主有過錯。或者保姆因工作而受傷，這是基本條件。
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保姆如果是在從事雇傭勞動的過程中受傷的，雇主應當承擔賠償責任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
保姆在雇主家中從事雇傭活動時摔傷的，雇主應當承擔賠償責任，根據(jù)雇員的損失情況，一般需要支付醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、營養(yǎng)費的康復治療的合理費用。
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酒店洗澡摔傷，酒店應該承擔什么責任要看酒店是否盡到安全保障義務，如果沒有賓館應承擔賠償責任，如雙方不能協(xié)商，可向法院起訴要求對方賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費等相關的法定賠償項目。
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2021.02.26 1,957 -
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2021.01.26 270
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沒簽合同的保姆摔倒，雇主要承擔責任嗎？
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2022-07-26 15,340 -
保姆在雇主家門口摔傷，雇主是否承擔雇員醫(yī)藥費
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2022-02-08 15,340 -
保姆買菜被車撞傷雇主要承擔賠償責任嗎
保姆出門買菜被車撞傷，可以要求雇主賠償。因為雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害的，雇主應當承擔賠償責任。 保姆出門買菜就屬于在從事雇傭活動，所以途中被撞的，可以要求雇主賠償。不過雇主可以在賠償后向肇事司
2022-05-14 15,340 -
洗澡時，在浴池摔傷，責任應該怎么承擔
按照侵權責任法第37條的規(guī)定，公共場所因管理人未盡安全保障義務，應當負侵權賠償責任。
2022-10-09 15,340
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雇員受傷雇主如何承擔責任雇員的受傷應當分為工傷和非工傷，不是因為工作原因受傷的，用人單位不需要承擔責任。如果雇員是因為工作原因而受傷的，可以前往勞動行政部門進行工傷認定，被認定為工傷的雇員，可以要求用人單位，也就是雇主承擔以下的賠償責任：1、工傷假期待遇。被認定為
1,918 2022.04.15 -
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雇員勞動受傷，雇主要承擔什么責任根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，雇員勞動受傷，雇主應當承擔的責任有： 1、雇員在工作期間受傷，如果不是因為自己的過錯或故意行為而導致的受傷，雇主需要承擔全部責任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承擔責任。 2、雇員在從事雇傭活動中因安
4,894 2022.05.11 -
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