沒約定仲裁條款可以申請嗎
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合同沒有仲裁條款不能申請仲裁，但勞動(dòng)合同除外。勞動(dòng)合同適用《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》，用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)爭議，不需要仲裁條款，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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沒有合同可以申請仲裁嗎沒簽勞動(dòng)合同，可以申請勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，
2020.09.15 113 -
沒簽合同可以申請仲裁嗎既然沒有簽合同，那可以向勞動(dòng)局申請仲裁或者找勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，提供勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)即可。
2020.11.26 178
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欠條欠款可以申請仲裁嗎
欠債不還，如果雙方在借款合同上約定仲裁，發(fā)生糾紛后，一方當(dāng)事人就可以申請仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。 如果借款合同上沒有約定，就只能到法院提起訴訟了。 《仲裁法》： 第4條當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方
2022-07-24 15,340 -
借條申請仲裁借款申請可以的嗎？
如果雙方在借條中約定仲裁，就可以在發(fā)生糾紛時(shí)向仲裁委員會(huì)申請仲裁； 如果沒有在借條中約定仲裁，發(fā)生糾紛后，又沒有達(dá)成仲裁的一致意見，就不能申請仲裁。 《仲裁法》： 第二條平等主體的公民、法人和其他組織
2022-07-02 15,340 -
《合同》中可以約定仲裁條款嗎
當(dāng)然可以。在實(shí)踐中，不少當(dāng)事人就是依據(jù)章程中的仲裁條款解決與公司治理、股權(quán)安排、競業(yè)禁止等有關(guān)的糾紛?？梢匀绱思s定：“凡因本章程引起的或與本章程有關(guān)的任何爭議，各方均同意提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)
2022-03-12 15,340 -
有約定才可以申請勞動(dòng)仲裁嗎
當(dāng)事人可以約定勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)，但必須與法律的規(guī)定一致。勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞
2022-07-15 15,340
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00:57
勞動(dòng)仲裁申請人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁申請人未按時(shí)出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞?dòng)仲裁委員會(huì)按照撤回處理后，申請人重新去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動(dòng)仲裁申請人無正當(dāng)
4,942 2022.05.11 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動(dòng)仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧?dòng)合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動(dòng)合同的約定。另外，如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個(gè)舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
