養(yǎng)老保險需要勞動仲裁嗎
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由于養(yǎng)老保險發(fā)生的勞動爭議，申請仲裁的時效期為一年，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。因不可抗力或其他正當理由中止的，自中止時效消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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因為養(yǎng)老保險發(fā)生的勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。因不可抗力或者有其他正當理由中止的，從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
因養(yǎng)老保險而申請勞動仲裁的，有仲裁時效，時效期間為一年，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。因不可抗力或者有其他正當理由中止的，從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
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養(yǎng)老保險有勞動仲裁時效嗎因為養(yǎng)老保險發(fā)生的勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。因不可抗力或者有其他正當理由中止的，從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
2020.05.31 151 -
關(guān)于養(yǎng)老保險的勞動仲裁要注意什么？關(guān)于養(yǎng)老保險引起的勞動爭議，申請勞動仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當受理，并通知申請人。
2020.06.29 134 -
未交養(yǎng)老保險如何申請勞動仲裁申請勞動仲裁，申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項： (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求
2020.01.07 381
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養(yǎng)老保險需要勞動仲裁嗎？
勞動仲裁要求單位補償是仲裁行為，仲裁裁決時可以規(guī)定什么時候要求補償，這不是訴訟時效。只有公司拖欠，員工知道拖欠或者員工可以要求勞動仲裁，但是一直沒有去勞動仲裁，這是時效，一般是一年，也就是說，員工知道
2021-11-18 15,340 -
養(yǎng)老保險需要勞動仲裁有時效嗎
因養(yǎng)老保險而申請勞動仲裁的，有仲裁時效，時效期間為一年，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。因不可抗力或者有其他正當理由中止的，從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
2022-05-15 15,340 -
勞動仲裁不受理養(yǎng)老保險
1、因養(yǎng)老保險問題而發(fā)生的爭議，勞動仲裁應(yīng)當受理。 2、勞動仲裁不受理的，勞動者可以直接向法院起訴處理。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法
2022-03-29 15,340 -
勞動仲裁不支付養(yǎng)老保險
一審有判決的，你應(yīng)當執(zhí)行生效判決，你有異議的，可以在上訴期內(nèi)上訴。 保險應(yīng)當以實際收入為基準繳納.用人單位應(yīng)當為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違
2022-01-24 15,340
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勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復(fù)印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,669 2022.05.11 -
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勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)
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4,853 2022.04.17
