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試用期內(nèi)公司與員工是否存在勞動(dòng)合同呢?

2023-06-13 09:40

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試用期應(yīng)包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),合法的用工企業(yè)應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)即根據(jù)合同期限約定合法的試用期,且試用期只能約定一次。試用期內(nèi)公司解除勞動(dòng)關(guān)系也是附有條件的,只有在勞動(dòng)者出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十九條,第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)的情形時(shí)才可以行使解除權(quán),并且應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明解除的理由。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

存在,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。

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  • 公司試用期后是否就與員工簽勞動(dòng)合同了

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