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能否解除合同可否還能再續(xù)簽合同

2023-06-02 08:44

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專業(yè)分析:

勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽合同不屬于單方面解除勞動(dòng)合同,而是勞動(dòng)合同終止。 合同到期后,勞動(dòng)關(guān)系即告終止,就是說(shuō)從到期日開始你和公司之間就不存在勞動(dòng)關(guān)系了,隨時(shí)可以走人,公司也沒有義務(wù)在為你做任何事,但是如果你繼續(xù)工作而公司也沒有提出異議的話,則視為在原合同的條件下繼續(xù)履行合同,可是任何一方都有權(quán)隨時(shí)提出終止合同

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劉偉長(zhǎng)律師

廣東天穗律師事務(wù)所

合同能解除。根據(jù)法律規(guī)定,合同當(dāng)事人協(xié)商一致之后可以解除合同,在出現(xiàn)不可抗力、對(duì)方不履行義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定等情形時(shí),當(dāng)事人也可以單方面解除合同。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,簽訂五年的合同后,如果合同依法成立的,是不能隨意解除合同的,但在雙方協(xié)商同意的情況下,可以解除合同。簽訂勞動(dòng)合同后,期限5年,如果沒有約定服務(wù)期條款,勞動(dòng)者有權(quán)提前主動(dòng)辭職。

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    疫情期間合同不能履行的,可以依照法定解除權(quán)要求解約。疫情屬于不可抗力,當(dāng)事人因此不能履行合同的,可以依法解除。對(duì)方對(duì)解除合同有異議的,任何一方當(dāng)事人均可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力。

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  • 合同解除后能否繼續(xù)履行
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    1、公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同屬于勞動(dòng)合同終止不是解除。 2、公司提出不續(xù)簽勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;公司如果在勞動(dòng)合同未到期的情況下解除勞動(dòng)合同,也是應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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