員工可以自己在自己的公司里休年假嗎
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可以。 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。 第三條 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。 第四條 職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： (一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; (二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的; (四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的。
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公司是可以依據(jù)員工在自己的公司工作時(shí)間進(jìn)行休年假的。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條的規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。
公司是可以依據(jù)員工在自己的公司工作時(shí)間進(jìn)行休年假的。
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自己可以收購自己的公司嗎？自己可以收購自己的公司。根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，大公司可以收購自己的公司，大股東可以購買其他股東轉(zhuǎn)讓的股權(quán)收購公司。根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，
2022.06.17 947 -
自己可以收購自己的公司嗎法人一般都是自己公司的，其實(shí)就是公司本身是一個(gè)組織，所有也就不會(huì)存在收購自己公司的情況了。法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。
2021.02.13 176 -
自己的公司可以給自己交社保嗎公司法人就是企業(yè)，企業(yè)是不需要繳納社保的，企業(yè)只能給在該企業(yè)的員工繳納社保，因此，公司法人不需要繳納社保。作為公司法人代表，在社保系統(tǒng)里顯示的是就業(yè)人員，就業(yè)人員所繳納的社保中企業(yè)要承擔(dān)20%，所以，就業(yè)人員是不能繳納個(gè)人性質(zhì)的社會(huì)保險(xiǎn)。公
2020.08.09 2,861
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休年假是公司自己決定還是員工自己決定
職工帶薪年休假，由用人單位考慮職工意愿，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營工作情況統(tǒng)籌安排。 1.年假一般是按照下列標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算的: 2.職工的工作時(shí)間累計(jì)一到十年的,年休假有5天; 3.累計(jì)工作時(shí)間滿10年不滿20年的,年
2022-11-05 15,340 -
公司可以依據(jù)員工在自己的公司工作時(shí)間進(jìn)行休年假嗎
可以。 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工
2022-07-20 15,340 -
在職員工可以自己開公司嗎
1、需要看勞動(dòng)合同中有沒有約定競(jìng)業(yè)限制條款。私自開公司是否違法主要看這個(gè)行為是否給本單位的工作造成了影響，如果有影響當(dāng)然是違法的，用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同。 2、競(jìng)業(yè)限制是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單
2022-05-21 15,340 -
在職員工自己可以開公司嗎
1、需要看勞動(dòng)合同中有沒有約定競(jìng)業(yè)限制條款。私自開公司是否違法主要看這個(gè)行為是否給本單位的工作造成了影響，如果有影響當(dāng)然是違法的，用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同。 2、競(jìng)業(yè)限制是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單
2022-06-01 15,340
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00:53
公司讓員工自己出錢交社保公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項(xiàng)保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療，缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)。勞動(dòng)法也規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須參加社
16,331 2022.04.17 -
01:00
以前社保在公司買現(xiàn)在自己買以前社保在公司買，現(xiàn)在自己買社保的的方式有兩種： 一、在戶籍所在地以個(gè)人身份繳納城鄉(xiāng)居民社保。一般可以單獨(dú)繳納養(yǎng)老或者醫(yī)療，或者兩者都繳納； 二、在戶籍所在地以個(gè)人身份繳納靈活就業(yè)擔(dān)保，其實(shí)也是屬于職工社保。繳納之后享受和普通職工一樣的福利
5,389 2022.04.12 -
02:23
未成年人可以自己在賓館開房嗎可以，但是有一定的條件。如果是年滿16周歲的未成年人，可以拿著本人的身份證在賓館開房單獨(dú)入住。如果未滿16周歲，按照規(guī)定，必須在監(jiān)護(hù)人的陪同下才能在賓館開房入住。同時(shí)，賓館的經(jīng)營者必須對(duì)入住的未成年人進(jìn)行嚴(yán)格審核，登記姓名和身份證號(hào)。根據(jù)《
21,454 2022.04.15
