怎樣投訴勞動(dòng)仲裁公司
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1、向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴所需要手續(xù)如下： （1）投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)行政部門遞交投訴文書。投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： ①投訴人的姓名、性別、年紀(jì)、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)以及違背勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況； ②勞動(dòng)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和投訴請(qǐng)求事項(xiàng)，并應(yīng)有投訴人的簽名或蓋章。 （2）投訴人證明手續(xù)。投訴人的身份證復(fù)印件（應(yīng)提供原件核對(duì)）；用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或注冊(cè)登記資料（確實(shí)不能提供的，經(jīng)說(shuō)明后可不提交）。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委托文書。 （3）相關(guān)證據(jù)手續(xù)。提交必要證據(jù)手續(xù)以證明投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違背勞動(dòng)保障法律的做法所導(dǎo)致的，如證明勞動(dòng)關(guān)系及與投訴請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)手續(xù)。具體事宜能夠直接詢問(wèn)勞動(dòng)局，以勞動(dòng)局的要求為準(zhǔn)。
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需要向該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)上一級(jí)主管部門、或者是該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的同級(jí)人民政府進(jìn)行提出投訴，投訴方式呢，可以通過(guò)寫信、網(wǎng)上投訴、現(xiàn)場(chǎng)投訴，需要注意的是在合理的限度內(nèi)一定要提供證據(jù)。
可以向該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的上一級(jí)主管部門或者是該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的同級(jí)人民政府提出投訴，可以通過(guò)寫信，或者是網(wǎng)上投訴或者是現(xiàn)場(chǎng)投訴的方式，但是一定要注意在合理的限度內(nèi)一定要提供證據(jù)。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的職責(zé)： (一)聘任、解聘專職或者兼職仲裁員二)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件三)討論重大或者疑難的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件四)對(duì)仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。如果是對(duì)仲裁裁決結(jié)果有爭(zhēng)議的話，建議向法院起訴而不是投訴。
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勞動(dòng)仲裁仲裁投訴電話勞動(dòng)保障投訴全國(guó)統(tǒng)一投訴電話：12333。如果需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，還需要到勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行書面申請(qǐng)，勞動(dòng)仲裁部門才會(huì)接受立案進(jìn)行仲裁。
2020.01.31 638 -
勞動(dòng)仲裁公司上訴用人單位不服勞動(dòng)仲裁裁決向法院申請(qǐng)撤銷裁決的，勞動(dòng)者可以依據(jù)法院的判決結(jié)果處理，如果法院裁定撤銷裁決書的，勞動(dòng)者可以向法院起訴。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
2020.01.29 447 -
勞動(dòng)仲裁公司反訴1、在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁期間，被申請(qǐng)人可以在勞動(dòng)仲裁答辯期間提出反申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到被申請(qǐng)人反申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理并通知被申請(qǐng)人。決定受理的，仲裁委員會(huì)可以將反申請(qǐng)和申請(qǐng)合并處理。 2、該反申請(qǐng)如果是應(yīng)當(dāng)另行申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議，仲裁委
2020.11.08 1,100
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怎樣投訴勞動(dòng)仲裁
對(duì)于您的問(wèn)題投訴勞動(dòng)總裁員，我給您找到了以下
2022-08-11 15,340 -
怎樣投訴勞動(dòng)仲裁員
投訴勞動(dòng)仲裁員的，直接向仲裁機(jī)構(gòu)反映情況。 勞動(dòng)仲裁員，是指在勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)擔(dān)任審理和裁決工作的人員，相當(dāng)于勞動(dòng)仲裁委的法官。勞動(dòng)仲裁員又分為專職和兼職兩種。全職一般為人力資源和社會(huì)保障局
2021-09-28 15,340 -
該怎樣投訴勞動(dòng)仲裁
如果是委員會(huì)工作人員有徇私枉法或拖延不作為行為的，可向紀(jì)檢監(jiān)察部門或人民檢察院投訴。但如果超過(guò)仲裁規(guī)定結(jié)束期限未作出裁決的，當(dāng)事人可直接向人民法院起訴。《》第四十三條規(guī)定：仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)
2022-08-27 15,340 -
勞動(dòng)仲裁怎樣投訴的
這種情況的對(duì)策是，你可以要求仲裁出具不予受理通知書，你可以拿這些到法院直接訴訟解決。如果投訴，只能去勞動(dòng)局找局長(zhǎng)投訴。
2022-07-31 15,340
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01:00
怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng)； 2、提交書面仲裁申請(qǐng)書、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書
3,921 2022.05.11 -
00:57
勞動(dòng)仲裁對(duì)公司影響有多大勞動(dòng)仲裁對(duì)公司影響不大。勞動(dòng)仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的合法途徑。該勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為，勞動(dòng)仲裁案件本身的客觀存在并不會(huì)影響公司的上市。勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)事項(xiàng)，大部分與經(jīng)濟(jì)相關(guān)，并且除了正常應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的費(fèi)用之外
3,369 2022.04.17
