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勞動者的工資包括哪些內(nèi)容,工資是否包括哪些工資,哪些是勞動報酬

2022-02-15 16:32

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工資是指建立勞動關(guān)系勞動者用人單位付出正常勞動的情況下,用人單位依據(jù)勞動合同的約定,以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資,以及在患病、工傷、產(chǎn)假、婚喪假、年休假等特殊情況下,按計時工資標(biāo)準或計時工資標(biāo)準的一定比例支付的工資。工資是勞動者獲得的勞動報酬的主要組成部分,但不是全部。也就是說,勞動者的勞動報酬并非都是工資,例如用人單位支付給勞動者的社會保險、福利費用;勞動保護方面的費用,如:工作服、解毒劑、清涼飲料費用等;按規(guī)定未列入工資總額的勞動收入,如:科技進步獎、稿費、講課費、翻譯費、出差補助費、誤餐補助費等,均不屬于工資的構(gòu)成部分。

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