職工仲裁的申請及流程
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
是當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。（一）遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。（二）申請書符合要求的，委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請書副本送達(dá)被申請人，并組成仲裁庭；決定不予受理的，說明理由，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。（三）被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)在指定期限內(nèi)提供。用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
職工申請仲裁流程：遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)；仲裁委員會自決定是否受理；被申請人提交答辯書，被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。
申請勞動仲裁的條件是：用人單位與勞動者因與勞動有關(guān)的權(quán)利、義務(wù)和問題發(fā)生爭議，雙方當(dāng)事人可以申請仲裁。如果當(dāng)事人是中央和直轄市的合營企業(yè)、中外合資企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè)及其職工，發(fā)生勞動爭議案件，應(yīng)該由勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
-
申請仲裁的流程申請勞動仲裁流程為： 1、提交申請書； 2、仲裁受理； 3、開庭審理； 4、仲裁調(diào)解； 5、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
2021.01.28 479 -
仲裁申請流程勞動者提出勞動爭議仲裁申請時，應(yīng)該親自或者書面委托代理人到有管轄權(quán)的仲裁委的立案接待處，向工作人員說明并攜帶有關(guān)材料申請立案，并且填寫本人送達(dá)地址確認(rèn)書。從接到申請書之日起五個工作日內(nèi)仲裁委將進(jìn)行審核作出是否受理決定，并告知申請人。決定不予
2020.12.11 152 -
申請仲裁流程申請仲裁流程包括申請、受理、開庭以及裁決四個流程，具體如下：第一、申請與受理：當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人的申請作出受理決定并通知當(dāng)事人。第二、開庭與裁決１、仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭前５天內(nèi)將仲裁庭的組成
2020.11.05 265
-
職工申請申請仲裁的流程
勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必要手續(xù)。（一）提交勞動仲裁申請書和相關(guān)證據(jù)。（二）申請書符合要求的，仲裁委員會從收到申請書之日起5天內(nèi)作出受理或不受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出
2021-10-23 15,340 -
申請勞動仲裁的過程及流程
(一)申請與受理 當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。實踐中，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他證件號碼以及聯(lián)系方式； 2、被申請人名稱、住所以及法定代表
2021-07-15 15,340 -
工傷職工申請勞動仲裁流程
審查立案 仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起七日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書的副本送達(dá)被訴人，并組成仲裁庭；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。 被訴
2022-08-12 15,340 -
申請勞動仲裁的流程及費(fèi)用
申請勞動仲裁不收取費(fèi)用。申請勞動仲裁的流程如下: 1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁，遞交仲裁申訴書; 2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定; 3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人; 4
2022-05-21 15,340
-
01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,996 2022.04.17 -
01:00
怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
01:05
申請勞動仲裁的流程是怎么樣的申請勞動仲裁的流程是： 1、提交申請書。當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
813 2022.06.15
