勞務(wù)關(guān)系就是承攬合同嗎,有哪些規(guī)定
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勞務(wù)關(guān)系不等同于承攬合同。例如用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇的人員之間，就是勞務(wù)關(guān)系，雙方可以簽訂聘用合同，而不是簽訂承攬合同。承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，而定作人支付報酬的合同。
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勞務(wù)關(guān)系和承攬關(guān)系的區(qū)別如下：1、雙方當(dāng)事人之間是否存在控支配和服從的關(guān)系不同，承攬關(guān)系中雙方當(dāng)事人始終處于平等的地位，承攬人在完成工作的過程中具有獨立性，提供的是一種獨立性勞動，并不存在支配服從的關(guān)系。2、工作者是否自帶勞動設(shè)備等不同，一般情況下勞務(wù)關(guān)系中雇員只提供自身的勞動能力，不需要提供設(shè)備。3、提供工作的一方提供的內(nèi)容不同，勞務(wù)關(guān)系中，雇員提供單純的勞動力，一般是繼續(xù)性提供勞力。
承攬合同屬于勞務(wù)關(guān)系。根據(jù)《民法典》第七百七十條，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗等工作。
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承攬與勞務(wù)合同的關(guān)系勞動合同與承攬合同的區(qū)別：勞動合同主要適用《勞動法》等相關(guān)法律，承攬合同主要適用《民法典》；勞動合同主體勞動者與用人單位存在一定的隸屬關(guān)系，承攬合同雙方當(dāng)事人地位平等；勞動爭議適用勞動仲裁前置，承包爭議沒約定仲裁協(xié)議的，不得申請仲裁。
2020.05.03 186 -
承攬合同是勞動關(guān)系嗎簽訂的承攬合同不是勞動關(guān)系，一般來說承攬合同所涉及到的項目并不能稱之為是勞動關(guān)系。承攬合同，承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。
2021.04.20 194 -
承攬合同是勞動關(guān)系嗎?簽訂的承攬合同不是勞動關(guān)系，一般來說承攬合同所涉及到的項目并不能稱之為是勞動關(guān)系。承攬合同，承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。
2021.04.19 200
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勞務(wù)關(guān)系承攬合同，是勞務(wù)合同嗎？
勞動合同和承包合同的區(qū)別如下：1、工作的獨立性不同。前者需要按照用人單位的要求工作；后者是承包立工作。二、義務(wù)性質(zhì)不同。前者中的員工不要求提供一定的工作成果，后者中的承包人應(yīng)承擔(dān)結(jié)果性義務(wù)。3、在合同
2021-11-07 15,340 -
合同就是承攬關(guān)系嗎
可以簽訂，也可以不簽。 《民法典》 第四百六十九條【合同訂立形式】當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。 書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。 以
2022-11-22 15,340 -
勞務(wù)合同是承攬關(guān)系還是勞務(wù)合同
在承包關(guān)系中，承包人應(yīng)當(dāng)按照定作人的要求，按照自己的設(shè)備、技術(shù)和勞動力完成工作，交付工作成果，定作人應(yīng)當(dāng)支付報酬；勞動關(guān)系是勞動者與用人單位根據(jù)口頭或書面約定向用人單位提供一次性或特定勞動服務(wù)，用人單
2021-11-08 15,340 -
承攬關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系嗎？
不是。承攬關(guān)系中，承攬人應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的；而勞務(wù)關(guān)系是勞動者與用工者根據(jù)口頭或書面約定，由勞動者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動
2022-11-03 15,340
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01:47
法院怎樣認(rèn)定承攬關(guān)系承攬關(guān)系的認(rèn)定要看一段勞動關(guān)系是否符合承攬合同的特征，其含義是指當(dāng)事人約定一方為他方完成一定工作，完成工作后向他方交付工作成果，他方接受工作成果時給付給承攬人一定報酬的關(guān)系。承攬合同有以下幾方面特征： 1、承攬合同以一定工作的完成為目的。承
4,103 2022.05.11 -
01:44
承攬合同當(dāng)事人要盡哪些義務(wù)承攬人的義務(wù)有以下幾點：一按約定完成工作。承攬人應(yīng)按合同約定的時間、方式、數(shù)量、質(zhì)量完成交付的工作。承攬人應(yīng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力親自完成約定的工作，未經(jīng)定作人同意，承攬人不得將承攬的主要工作交由第三人完成。第二點接受監(jiān)督檢查。承攬人在完
1,108 2022.04.17 -
01:20
合同法關(guān)于合同無效有哪些規(guī)定我國合同法關(guān)于合同無效的規(guī)定，主要是合同法第52條到第59條。其中，合同法第52條以及第53條主要規(guī)定了合同無效的情形。根據(jù)合同法第五十二條規(guī)定，合同無效的法定情形包括了以下情形：1、一方實施欺詐、脅迫的行為，從而訂立合同，同時損害了國家利
6,956 2022.04.15
