工傷鑒定后，單位主要能賠償哪些？
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前期治療費、營養(yǎng)費、誤工費、食宿費、護理費由肇事司機賠償。如果肇事司機逃逸或者沒有賠償能力，相關(guān)費用可以要求單位承擔(dān)。相關(guān)待遇在《工傷保險條例》第30.32.33.34條規(guī)定后期工傷鑒定后，應(yīng)該工傷保險支付的相關(guān)費用，因為單位不繳納社保，由單位承擔(dān)。按《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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1、工傷事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)為職工申請工傷認(rèn)定；用人單位拒不申請的，受傷害職工或其家屬有權(quán)在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)主動申請。 2、當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局認(rèn)定為工傷的，收傷害勞動者應(yīng)該在傷情相對穩(wěn)定后進行勞動能力鑒定。只有確定了相應(yīng)傷殘等級，才能知道工傷職工能獲得哪些賠償。 3、1至10級工傷可以得到的共同賠償項目： （1）工傷醫(yī)療費用； （2）工傷康復(fù)費用； （3）輔助器具費用； （4）停工留薪期工資； （5）護理費用； （6）伙食補助費； （7）交通費、食宿費用。
工傷理賠的流程一般有：申請工傷認(rèn)--領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書--提交工傷待遇申請資料--領(lǐng)取工傷待遇。 1.首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。 2.如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3.勞動局做出工傷認(rèn)定決定 4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘) 5.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存)，勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 6.單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。
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工傷鑒定不合格后單位是否要賠償工傷鑒定不達級單位不需要賠償，但是對于在工傷期間，也就是停工留薪期的工資需要按原工資福利待遇進行支付。工傷鑒定沒有等級的，只是沒有傷殘補助金等費用，其他的工傷費用還是可以享受的。
2020.06.09 166 -
工傷單位需要賠償哪些受了工傷，如果用人單位為職工繳納工傷保險的，職工因工致殘被鑒定傷殘的應(yīng)當(dāng)保留勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。無法安排工作的，由用人單位按月給職工發(fā)放傷殘津貼。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人
2020.03.28 369 -
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工傷鑒定后單位還要賠償嗎
醫(yī)療費單位提前支付的，工傷保險報銷后，單位可以扣除這部分費用如果是單位沒及時辦理工傷認(rèn)定造成無法工傷保險報銷的費用，由單位承擔(dān)工傷鑒定后支付的一次性補助金不用給單位，這屬于對職工的傷殘補助金《工傷保險
2022-02-09 15,340 -
工傷鑒定后單位要賠償哪些費用，勞動者受傷后的哪些
勞動者受傷，認(rèn)定為工傷，并且鑒定為傷殘等級的，如果用人單位有為勞動者繳納社保的，則一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、伙食補助費、護理費、交通費、醫(yī)療費都應(yīng)當(dāng)由社保部門承擔(dān)，一次性傷殘就業(yè)補助金、
2022-04-03 15,340 -
工傷鑒定后, 單位還需要賠償嗎?
員工工傷傷殘，在解除勞動關(guān)系時，單位需要支付員工一次性就業(yè)補助金。以及由工傷保險基金或者單位支付員工一次性醫(yī)療補助金。但是在員工第一次勞動能力鑒定一年之后，如果單位或者傷者感覺傷情有變化，是可以要求再
2022-03-04 15,340 -
哪些單位能鑒定工傷的？
工傷鑒定也就是勞動能力鑒定，工傷認(rèn)定后，需要到人社局工傷認(rèn)定部門申請勞動能力鑒定，符合條件的，工傷部門會安排在專門的醫(yī)院去進行鑒定，以確定傷殘等級。
2022-08-01 15,340
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工傷十級單位應(yīng)該賠償哪些費用工傷十級單位應(yīng)該賠償?shù)馁M用：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金，就是7個月本人工資、一次性就業(yè)補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動能
6,018 2022.04.15 -
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工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費用，按照規(guī)定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、
1,391 2022.11.21 -
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工傷鑒定結(jié)果出來后賠償怎么走工傷鑒定結(jié)果出來后賠償流程具體如下： 1、看鑒定的級別有沒有問題，要是對鑒定結(jié)論不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請； 2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括醫(yī)療費
11,389 2022.06.14
