休息了一個月,又上班了吧,然后傷殘鑒定下來了有一次性就業(yè)補貼嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
只要員工有醫(yī)院開具的疾病證明書就可以。而且員工在醫(yī)療期內(nèi)本身就是可以休息的。而且在停工留薪期內(nèi),單位應(yīng)該按月支付員工工資,保持原工資福利不變,所以員工在停工留薪期結(jié)束之前是沒有必要去上班的。
一次性傷殘就業(yè)補貼是工傷職工離職后可能失業(yè)的補貼。一次性工傷醫(yī)療補助是工傷職工離職后的醫(yī)療補助。勞動者在同一單位多次發(fā)生工傷,傷殘等級不同。支付一次性工傷醫(yī)療補助和一次性傷殘就業(yè)補助的前提是雙方解除勞動關(guān)系,但解除勞動關(guān)系的行為只有一次。
-
一次性傷殘就業(yè)補貼是什么一次性傷殘就業(yè)補貼是工傷職工離職后可能失業(yè)的補貼。一次性工傷醫(yī)療補助是工傷職工離職后的醫(yī)療補助。勞動者在同一單位多次發(fā)生工傷,傷殘等級不同。支付一次性工傷醫(yī)療補助和一次性傷殘就業(yè)補助的前提是雙方解除勞動關(guān)系,但解除勞動關(guān)系的行為只有一次?!?/p>
2022.04.16 2,155 -
領(lǐng)了一次性傷殘就業(yè)補助金可以領(lǐng)失業(yè)金嗎可以去社保部門,也可以委托單位代領(lǐng)。領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金必須符合下列條件: 1、勞動者屬于工傷,即勞動者獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的前提條件必須是勞動者屬于工傷,因為該賠償項目是法定的工傷待遇,必須以構(gòu)成工
2020.09.13 882 -
九級傷殘一次性就業(yè)補助金是幾個月九級傷殘為8個月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2020.05.01 774
-
上班后工傷休息了三個月又去上班了該怎么辦
1、只要認(rèn)定下來工傷,不需要算病假,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工
2022-04-19 15,340 -
工傷鑒定后休息三個月, 上班后又去上班了, 請假工資怎么算?
1、只要認(rèn)定下來工傷,不需要算病假,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工
2022-05-08 15,340 -
腳扭傷工傷休息了一個月可以上班嗎
1、員工以沒有繳納社保為由離職,可以要求支付經(jīng)濟(jì)補償金及補交。2、經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者
2022-09-22 15,340 -
一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按哪個上限
一次性傷殘補助金和一次性就業(yè)補助金各地出臺的政策不同。 一般而言,一次性工傷醫(yī)療補助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā),其中五級12個月,六級10個月,七級8個月,八級6個月,九級4個月,十級2個月
2022-04-22 15,340
-
00:50
一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來,就必須要賠償,只是一次性醫(yī)療補助金是由社保部門從社?;鹬兄Ц?,而一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付,前提是勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后,由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,924 2022.05.11 -
00:59
一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金,按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系
5,584 2022.05.11 -
00:51
一次性就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是:1、五級傷殘的,需要支付相當(dāng)于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;2、六級傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;3、七級傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;
12,905 2022.04.17






