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那勞動仲裁去哪里申請,勞動局嗎,有哪些相關(guān)規(guī)定

2024-10-02 20:45

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專業(yè)分析:

勞動仲裁要去勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請。勞動局不受理當事人的仲裁申請,但是會受理勞動者對用人單位侵害其合法權(quán)益的行為的投訴。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。 第五十條 當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。

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吳莉律師

廣東天穗律師事務所

按實際情況,申請勞動仲裁,不需要通過律師,可以自行寫勞動仲裁申請書的。也可以請律師代寫。 相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務 (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由 (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。

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