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勞動仲裁申請書是到勞動仲裁那里取嗎？

2023-04-01 49

普法內(nèi)容

按實(shí)際情況，申請勞動仲裁，不需要通過律師，可以自行寫勞動仲裁申請書的。也可以請律師代寫。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù) (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由 (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。

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勞動仲裁申請書勞動爭議仲裁申請請求的寫法
勞動仲裁申請請求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、仲裁請求以及事實(shí)、理由等。

2020-04-17 492
申請勞動仲裁后還能查到勞動仲裁記錄嗎
勞動仲裁記錄可以查詢。人力資源和社會保障部案件處理終結(jié)后，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)將處理過程中形成的全部材料立卷歸檔。仲裁案卷分正卷和副卷裝訂。勞動者可以根據(jù)相關(guān)信息進(jìn)行查詢。

2021-09-15 432
怎樣審請勞動仲裁,仲裁書
要寫明申請人、被申請人的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。落款，即申請人姓名和日期，并且手寫簽名并按上手印。

2020-03-16 245

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那個(gè)勞動仲裁未到撤回仲裁申請后
一般根據(jù)原勞動部辦公廳《關(guān)于已撤訴的勞動爭議案件勞動爭議仲裁委員會是否可以再受理的復(fù)函》（勞辦發(fā)[1997]61號）的規(guī)定，當(dāng)事人撤訴或者勞動爭議仲裁委員會按撤訴處理的案件，如當(dāng)事人就同一仲裁請求再次

2022-07-04 15,340
勞動仲裁提交仲裁申請書還是仲裁申訴書
勞動仲裁提交仲裁申請書。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位

2022-06-26 15,340
申請勞動仲裁是找誰？勞動仲裁是勞動局嗎
勞動局是政府勞動行政主管部門。其主要職責(zé)有：貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)勞動工作的方針政策、法律法規(guī)，組織實(shí)施市制定的勞動事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。綜合管理轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、流動就業(yè)、涉外就業(yè)；綜合管理轄

2023-04-03 15,340
勞動仲裁申請人未到勞動仲裁申請是否有效
《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》進(jìn)一步規(guī)定，申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒絕出庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按照撤銷仲裁申請?zhí)幚?。申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。

2021-11-18 15,340

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00:53
異地申請勞動仲裁
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧訝幾h通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時(shí)，必須要規(guī)定

2,686 15,340
01:16
怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁
勞動仲裁不能網(wǎng)上申請，勞動者要申請勞動仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書，和能證明勞動關(guān)系存在

12,108 15,340
01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程
勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲

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