工廠已經(jīng)四個月沒發(fā)工資了怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴或者當(dāng)?shù)氐南騽趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。
公司不發(fā)工資可以舉報，勞動者可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。我國法律規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
-
辭工半個月了工資沒發(fā)怎么辦先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因為公司暫時周轉(zhuǎn)不開，此時讓公司老板或財務(wù)打一張欠條。 其次，如果與公司協(xié)商無果，那么就去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴，告知公司負(fù)責(zé)人電話，讓勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行處
2020.12.22 160 -
員工辭職廠里沒發(fā)一個月工資怎么辦辭職廠里壓了一個月的工資不發(fā)： 1、協(xié)商解決； 2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)； 3、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁； 4、如果拖欠工資數(shù)額比較大的話，可以直接
2020.01.14 156 -
已經(jīng)六個月沒有發(fā)工資了如何投訴公司不發(fā)工資拖欠工資的，勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；或向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。勞動行政部門會責(zé)令其限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)
2020.10.18 216
-
工廠已經(jīng)三四個月沒發(fā)工資了，問老板，老板說沒錢，怎么辦！
申請勞動仲裁，要求支付拖欠的工資等費用。
2022-10-16 15,340 -
工廠上班四個月沒發(fā)工資怎么辦
可以投訴當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊或者申請勞動仲裁。
2022-10-24 15,340 -
工廠四個月沒發(fā)工資了，我工資該怎么辦要到手
是否欺騙要看最后是否與你結(jié)清工資，目前來看就證據(jù)方面對你不利。
2022-09-15 15,340 -
四個月沒發(fā)工資了怎么辦
1.非但不合理，而且不合法，停工留薪期內(nèi)用人單位應(yīng)按原工資標(biāo)準(zhǔn)給工傷職工發(fā)放停工留薪期工資。2.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停
2022-10-18 15,340
-
00:56
工廠拖欠3個月工資怎么辦沒發(fā)工資勞動爭議發(fā)生之后，先協(xié)商，協(xié)商不成，那么建議搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁維權(quán)。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
1,237 2022.06.22 -
01:15
工廠拖欠三個月工資不給怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補償金，必要時也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動者因此遭受了實際的經(jīng)
1,826 2022.04.17 -
01:07
好幾個月不發(fā)工資拖欠工資怎么辦好幾個月拖欠不發(fā)工資，勞動者可以向用人單位請求支付其工資、經(jīng)濟(jì)補償和賠償。經(jīng)濟(jì)賠償為經(jīng)濟(jì)補償?shù)亩叮萌藛挝挥馄谖粗Ц兜?，勞動者也可以請求用人單位按百分之五十以上百分之一百以下的?biāo)準(zhǔn)，向其加付賠償金。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本単位工作的年限，每滿
1,759 2022.05.11
