雇傭與承攬有哪些具體的區(qū)別
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
(1)雇傭合同中的雇工簽訂合同的目的在于提供勞務(wù),而承攬合同的標(biāo)的是勞動成果,并不是勞務(wù)本身。 (2)雇傭合同中雇工必須接受雇主的監(jiān)督和管理,服從雇主的安排,勞動工具也是由雇主提供,雙方之間有一種人身上的隸屬關(guān)系;而在承攬合同中的承攬人不受定作人的監(jiān)督和管理,是獨立完成工作,雙方之間沒有人身上的隸屬關(guān)系。
雇傭關(guān)系中的勞務(wù)報酬具有從屬關(guān)系,即勞動者在勞動中應(yīng)當(dāng)服從用人單位的指示、指揮和監(jiān)督。在承攬關(guān)系中,定作人與承攬人具有同等地位,承攬人獨立安排和完成工作,承攬人的工作是獨立獨立的,根據(jù)自己的經(jīng)驗、知識和技能,有權(quán)選擇最佳的工作方法進(jìn)行工作,客戶無權(quán)干涉。承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗等工作。
-
雇傭與承攬有哪些具體的區(qū)別雇傭關(guān)系中的勞務(wù)報酬具有從屬關(guān)系,即勞動者在勞動中應(yīng)當(dāng)服從用人單位的指示、指揮和監(jiān)督。在承攬關(guān)系中,定作人與承攬人具有同等地位,承攬人獨立安排和完成工作,承攬人的工作是獨立獨立的,根據(jù)自己的經(jīng)驗、知識和技能,有權(quán)選擇最佳的工作方法進(jìn)行工作,
2022.04.12 554 -
雇傭與承攬有什么具體區(qū)別雇傭與承攬有以下基本區(qū)別:1、標(biāo)的物不同。在承攬合同中,承包人不僅要用自己的技能和設(shè)備從事某項工作,而且要求工作富有成效,工作委托給承包人,即合同標(biāo)的包含承包人具體技能的履行。雇傭合同的客體只是勞動者自己提供勞動力,不要求勞動者本身具有勞動
2021.07.17 431 -
雇傭與承攬有哪些區(qū)別雇傭與承攬的區(qū)別: 1、雇傭合同的目的是直接提供勞務(wù)。合同的目標(biāo)是提供勞務(wù)。只要員工提供勞務(wù),就有權(quán)獲得報酬。合同的目的是完成工作成果,提供勞務(wù)只是完成工作成果的手段; 2、在雇傭合同中,員工和雇主有一定的個人依賴性,即員工應(yīng)在一定程度上服
2022.04.14 387
-
雇傭與承攬的具體區(qū)別有哪些
雇傭與承攬有下列具體區(qū)別: 1、主體不同,雇傭的主體是用人單位和勞動者,承攬的主體是承攬人和定作人; 2、權(quán)利義務(wù)不同,雇傭的權(quán)利義務(wù)是勞動者完成工作任務(wù),用人單位支付工資,而承攬的權(quán)利義務(wù)是承攬人如
2022-05-13 15,340 -
雇傭與承攬的具體區(qū)別有哪些呢
雇傭與承攬有下列具體區(qū)別: 1、主體不同,雇傭的主體是用人單位和勞動者,承攬的主體是承攬人和定作人; 2、權(quán)利義務(wù)不同,雇傭的權(quán)利義務(wù)是勞動者完成工作任務(wù),用人單位支付工資,而承攬的權(quán)利義務(wù)是承攬人如
2022-05-13 15,340 -
雇傭與承攬區(qū)別有哪些
雇傭與承攬之間的主要區(qū)別在于:1、雇傭關(guān)系是以提供勞務(wù)為目的,承攬關(guān)系則是以完成工作成果為目的,勞務(wù)僅作為完成工作成果的手段。2、在完成工作時,雇員在一定程度上要聽從雇主的支配和指揮,而承攬人與定作人
2022-04-10 15,340 -
雇傭與承攬如何區(qū)別?雇傭與承攬如何區(qū)別?
最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱解釋)第十條規(guī)定了定作人原則上不對承攬人造成的損害承擔(dān)責(zé)任,第十一條規(guī)定了雇傭在雇傭活動中遭受人身損害的責(zé)任。由于牽涉是否承擔(dān)民
2022-05-06 15,340
-
01:43
承攬合同與雇傭合同的區(qū)別承攬合同和雇傭合同主要有下面幾點區(qū)別: 第一,目的不同。承攬合同訂立的目的在于完成工作成果,提供勞動只是完成工作成果的手段。相比之下,雇傭合同簽訂的目的在于提供勞務(wù),受雇人員只要提供了勞務(wù)就可以獲得相應(yīng)報酬; 第二,責(zé)任承擔(dān)不同。如果在承攬
3,570 2022.04.15 -
01:19
承攬合同與建設(shè)工程合同的區(qū)別有哪些承攬合同和建設(shè)工程合同的區(qū)別如下: 1、主體不同。建設(shè)工程合同的發(fā)包人和承包人都有資質(zhì)的要求,而承攬合同則不需要; 2、合同標(biāo)的物不同。建設(shè)工程合同的標(biāo)的物一般是需要招標(biāo)、投標(biāo)的大型工程,而承攬合同的標(biāo)的物小到對普通物品的修繕; 3、合同簽
6,981 2022.04.15 -
01:21
雇傭合同和勞動合同的區(qū)別雇傭合同和勞動合同的區(qū)別有: 1、兩者的合同主體資格的不同,雇傭合同的主體之間的法律地位,是完全平等并且相互獨立的,而勞動合同的主體主要是用人單位和勞動者,勞動者與用人單位在身份上具有從屬性和依附性; 2、國家對兩種合同的干預(yù)的力度不相同;
4,260 2022.04.15






