強(qiáng)制執(zhí)行申請勞動仲裁內(nèi)容有哪些
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勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)該先進(jìn)行勞動仲裁。如果勞動仲裁結(jié)果對方不履行的,可以申請強(qiáng)制執(zhí)行。
勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請書申請人 XX，男，19XX年X月XX日出生，漢族，住XX市XXX區(qū)XX路XXX號。被申請人XXX有限公司，住所XX市XX區(qū)XXX路XXX號。法定代表人 XXX，XXX有限公司董事長。申請事項： 1、請求強(qiáng)制執(zhí)行XX勞人仲裁字[XXXX]第XXX號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金XXXXX元人民幣，支付失業(yè)金損失XXXXXX元人民幣，帶薪年休假工資XXXX元人民幣。以上共XXXXXXXX元人民幣。 2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。 3、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。事實與理由：申請人訴被申請人勞動關(guān)系發(fā)生爭議一案，XXXX年XX月XX日XXX市勞動人事爭議仲裁委員會做出XX勞人仲裁字[XXXX]第XXX號裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金XXXXX元人民幣，支付失業(yè)金損失XXXXX元人民幣，帶薪年休假工資XXXX元人民幣。以上共計XXXXX元人民幣?，F(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行，同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特申請貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。此致XXX
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勞動仲裁后，申請強(qiáng)制執(zhí)行的情形有哪些勞動仲裁案件中，用人單位不履行裁決書義務(wù)的，勞動者可依法向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。 （1）強(qiáng)制執(zhí)行申請書原件一份，寫明執(zhí)行的依據(jù)和理由，申請執(zhí)行的內(nèi)容，被執(zhí)行人財產(chǎn)線索，并由本人簽名確認(rèn)； （5）生效仲裁裁決書原件一份，需要找仲裁員開生效證明，證
2020.05.21 385 -
勞動仲裁怎么申請強(qiáng)制執(zhí)行1、向法院提交書面申請執(zhí)行書及申請執(zhí)行需要的其他材料。 2、向人民法院提交勞動仲裁裁決書原件。 3、申請執(zhí)行的事項，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求。
2020.10.13 296 -
勞動仲裁怎么申請強(qiáng)制執(zhí)行？一方當(dāng)事人逾期不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以攜帶生效的裁決書、身份證明、代理人的代理書和身份證明等資料向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。申請執(zhí)行的期間為二年，裁決書規(guī)定履行期間的，從履行期間的最后一日起計算；未規(guī)定履行期間的，從裁決書生效之
2020.08.28 213
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勞動仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行有哪些條件
根據(jù)您的問題勞動仲裁案申請強(qiáng)制執(zhí)行所需提交的材料包括：身份證復(fù)印件、勞動仲裁裁決書復(fù)印件、企業(yè)工商登記資料復(fù)印件。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、
2022-06-29 15,340 -
勞動仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行
用人單位無故拖欠其工資，勞動者申請勞動仲裁，如果仲裁委裁決用人單位支付其被拖欠的工資，但是用人單位在規(guī)定的時間內(nèi)沒有起訴，也拒絕履行生效的裁決書的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。1、只有法院
2022-04-05 15,340 -
仲裁裁決后如何申請強(qiáng)制執(zhí)行，有那些內(nèi)容
依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決。一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可根據(jù)民事訴訟法的相關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。被申請的人民法院要執(zhí)行。 根據(jù)我國《民事訴訟法》的規(guī)定，對依法成立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，
2021-10-27 15,340 -
勞動仲裁后申請強(qiáng)制執(zhí)行有哪些程序
勞動仲裁勝訴后，勞動者可以攜帶生效的裁決書到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力；仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強(qiáng)制執(zhí)行； 2、執(zhí)行費(fèi)，對方承擔(dān)（個別地區(qū)
2022-04-14 15,340
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勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索； 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:49
申請強(qiáng)制執(zhí)行材料申請強(qiáng)制執(zhí)行材料有：1、強(qiáng)制執(zhí)行申請書一份。申請人為法人或其他組織的，強(qiáng)制執(zhí)行申請書應(yīng)加蓋公章；申請人為自然人的，應(yīng)由本人在強(qiáng)制執(zhí)行申請書上簽名或捺手印。強(qiáng)制執(zhí)行申請書不得使用圓珠筆書寫，不得使用復(fù)印件；2、證明申請人主體資格的材料一份，受
8,538 2022.05.11
