退休后返聘工傷如何賠償
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退休后返聘的工傷賠償根據(jù)實際情況確定。開始享受社會保險待遇的退休人員不再具有勞動法調(diào)整的勞動者主體資格，與單位簽訂的是勞務(wù)協(xié)議建立的是勞務(wù)關(guān)系，勞務(wù)關(guān)系不在勞動法律的調(diào)整范圍內(nèi)也就不能依照工傷保險條例來認(rèn)定工傷，但可以適用民法典等民事法律。
《勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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用人單位返聘的退休人員，在工作中受傷，不屬于工傷。退休返聘人員雖然跟單位之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，但符合民法中關(guān)于勞務(wù)關(guān)系的特征。
退休返聘的員工發(fā)生工傷賠償如下：退休后，開始享受社會保險待遇，不再具備勞動法調(diào)整的勞動者主體資格；返聘人員發(fā)生工傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事就業(yè)工作中受到的傷害，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任；賠償項目包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、傷殘賠償金、輔助設(shè)備費、必要的交通費和被撫養(yǎng)人的生活費，以及喪葬費和死亡賠償金。
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退休返聘工傷賠償如果退休返聘工未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，由用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任；如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的，應(yīng)適用《工傷保險條例》。 1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
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