哺乳假在家如何申請(qǐng)
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和公司說(shuō)明家庭情況?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/1915890229922118644.html">女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。第九條對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。女職工哺乳假的規(guī)定是用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間。對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。這個(gè)叫做哺乳假，其視作工作時(shí)間。
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哺乳假申請(qǐng)一年的規(guī)定很多人認(rèn)為產(chǎn)假僅僅是女職工可以享受的福利待遇,但其實(shí)即使是男職工也是可以享受“產(chǎn)假”待遇的,不過(guò)這里的產(chǎn)假嚴(yán)格來(lái)說(shuō)應(yīng)該是指陪產(chǎn)假。
1、已生育孩子。申請(qǐng)哺乳假的條件之一就是已生育孩子。也就是育齡婦女已生育子女的，在產(chǎn)假結(jié)束后，都可以享受哺乳假。還在懷孕階段沒有哺乳假。 2、已休完產(chǎn)假。申請(qǐng)哺乳假的條件之二就是已休完產(chǎn)假。要想請(qǐng)哺乳假，還有一個(gè)前提條件就是已按照國(guó)家和地市法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定已修完產(chǎn)假的。這里的產(chǎn)假包括法律規(guī)定的98天或113天的產(chǎn)假、延長(zhǎng)生育假以及純母乳假。
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哺乳假國(guó)家如何規(guī)定女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。
2020.04.24 180 -
哺乳期如何申請(qǐng)離婚女方在哺乳期內(nèi)，雙方可以協(xié)議離婚，也可以訴訟離婚。只需要雙方一致同意解除婚姻關(guān)系，并就共同財(cái)產(chǎn)、共同債務(wù)、未成年子女撫養(yǎng)問題達(dá)成一致，就可以去民政部門登記離婚。如果無(wú)法協(xié)議離婚，則原則上只有女方有權(quán)提起離婚訴訟，男方在女方分娩后一年內(nèi)或者終
2022.04.13 436 -
申請(qǐng)哺乳假的理由申請(qǐng)哺乳假的理由如下： 1、有不滿一周歲，體質(zhì)較弱的，可以延長(zhǎng)到1歲半。嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳時(shí)間，每次三十分鐘。 2、關(guān)于你申請(qǐng)哺乳假，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定必須由當(dāng)事人自己申請(qǐng)，公司沒有主動(dòng)告知義務(wù)。 產(chǎn)假
2021.12.11 1,117
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如何申請(qǐng)哺乳假
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及主管： 我是公司的某部門某職位的張某某，已于2017年×月×日生育寶寶，已休產(chǎn)假6個(gè)月。因?yàn)楸救思彝?shí)際情況，家中無(wú)人照顧孩子，公婆身體欠佳需要人照顧，老公在外地工作不能在家?guī)兔φ疹櫤?/p>
2022-07-29 15,340 -
如何寫哺乳假申請(qǐng)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及主管： 我是公司的××部門××職位的××，已于xxxx年×月×日生育寶寶，并從×月×日至×月×日已休產(chǎn)假×個(gè)月。鑒于本人家居住地離公司較遠(yuǎn)，且寶寶尚小，中途回家哺乳不便。 為了不耽誤公
2022-08-06 15,340 -
如何申請(qǐng)休哺乳假
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于20xx年x月xx日生育寶寶，至今寶寶已xx月。由于目前實(shí)施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠(yuǎn)，中午回家哺乳時(shí)間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現(xiàn)申請(qǐng)每個(gè)工作日中午休哺乳假一小
2022-08-02 15,340 -
如何寫哺乳假申請(qǐng)？
哺乳假申請(qǐng)書的寫法一般沒有統(tǒng)一的格式固定，一般把事實(shí)情況寫清楚就可以了，開頭的稱呼是寫公司的領(lǐng)導(dǎo)，然后寫具體的世家，最后要落款。 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及主管： 我是公司的××部門××職位的××，已于2015
2022-08-04 15,340
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哺乳期可以申請(qǐng)離婚嗎根據(jù)婚姻法的規(guī)定，男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)提出離婚。也就是說(shuō)，在哺乳期內(nèi)，男方不能提出離婚，女方可以。另外，離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種，夫妻雙方都自愿離婚的，可以協(xié)議離婚，如果夫妻一方不愿意離婚的，另一
2,155 2022.04.17 -
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哺乳期被判刑四年可以申請(qǐng)緩刑嗎在刑事案件中，如果犯罪分子被判處四年有期徒刑，則無(wú)法適用緩刑。緩刑是《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定的一種刑罰執(zhí)行方式，具體指的是對(duì)先行宣告定罪的犯罪分子，暫時(shí)不執(zhí)行所判處的刑罰。但是緩刑適用有條件限制，首先，針對(duì)的是被判處拘役、三年以下有期徒刑
1,623 2022.04.17 -
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國(guó)家法定哺乳期是多久法定哺乳期為一年時(shí)間。哺乳期一般是指，女性生產(chǎn)后至其孩子滿周歲期間。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)，為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。哺乳期內(nèi)，女性享受特殊待遇，不能降低工資。通常
5,626 2022.05.11
