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如何才能申請勞動仲裁

2022-05-14 21:11

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專業(yè)分析:

勞動仲裁申請程序: 1.向勞動爭議仲裁委員會遞交仲裁申訴書以及相關材料; 2.勞動爭議仲裁委員會決定是否受理; 3.勞動爭議仲裁委員會受理后五日內(nèi)向被申請人送達仲裁申請書副本; 4.被申請人提交答辯書; 5.仲裁庭開庭審理、調(diào)解; 6.做出裁決。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

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1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; 3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁會記入筆錄,并告知對方當事人。

章法律師

廣東律參律師事務所

申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。

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