勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議撤訴申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該怎樣寫(xiě)
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勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范 一、根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （1）勞動(dòng)者信息：姓名、性別、年齡（出生日期）、身份證件號(hào)碼、住址、通訊地址（文書(shū)送達(dá)地址）和聯(lián)系電話等 （2）用人單位信息：名稱、住所（注冊(cè)地址）、通訊地址（主要辦公經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地址，即文書(shū)送達(dá)地址）、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù) （3）仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由 （4）與請(qǐng)求事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所（身份證明、通訊地址和聯(lián)系電話等）。 二、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確，涉及期間、數(shù)額的均需列明。 三、事實(shí)和理由簡(jiǎn)明扼要，一般應(yīng)包括勞動(dòng)關(guān)系起始時(shí)間、解除終止勞動(dòng)合同時(shí)間和理由、勞動(dòng)報(bào)酬、發(fā)生爭(zhēng)議的事實(shí)、與請(qǐng)求相關(guān)的理由、相應(yīng)證據(jù)等。 四、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)必須用鋼筆或水筆填寫(xiě)或按格式提供打印文本。 五、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)人本人簽名或蓋章并注明申請(qǐng)日期，申請(qǐng)人為用人單位的應(yīng)蓋公章或者由法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）簽名蓋章。
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仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)寫(xiě)明勞動(dòng)者和用人單位的基本身份信息和證件信息；事實(shí)、理由以及勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求；證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所等；書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)。
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刑事案件撤訴申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該怎么樣寫(xiě)撤訴也就是撤銷訴訟，是當(dāng)事人提起訴訟之后進(jìn)行撤銷訴訟的。對(duì)于刑事案件，被害人是否可以要求撤訴，要根據(jù)具體情況分析：1、如果是刑事自訴案件，則根據(jù)《刑事訴訟法》第二百一十二條的規(guī)定，法院對(duì)自訴案件，可以進(jìn)行調(diào)解;自訴人在宣告判決前，可以同被告
2021.07.19 64 -
未簽合同勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該怎么寫(xiě)未簽合同的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)法如下： 1、首先需要寫(xiě)明申請(qǐng)人、用人單位以及被申請(qǐng)機(jī)構(gòu)的基本信息； 2、最重要的需要寫(xiě)明具體的請(qǐng)求事項(xiàng)、事實(shí)與理由，由相關(guān)證明材料的列明證據(jù)材料并說(shuō)明其來(lái)源； 3、最后由申請(qǐng)人簽字，注明日期。
2020.10.04 165 -
刑事案件撤訴申請(qǐng)書(shū)該怎樣寫(xiě)撤訴也就是撤銷訴訟，是當(dāng)事人提起訴訟之后進(jìn)行撤銷訴訟的。對(duì)于刑事案件，被害人是否可以要求撤訴，要根據(jù)具體情況分析：1、如果是刑事自訴案件，則根據(jù)《刑事訴訟法》第二百一十二條的規(guī)定，法院對(duì)自訴案件，可以進(jìn)行調(diào)解;自訴人在宣告判決前，可以同被告
2023.02.23 218
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勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議撤訴申請(qǐng)書(shū)該怎樣寫(xiě)
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范 一、根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （1）勞動(dòng)者信息：姓名、性別、年齡（出生日期）、身份證件號(hào)碼、住址、通訊地址（文書(shū)送達(dá)
2023-06-27 15,340 -
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議撤訴申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該如何樣寫(xiě)
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范 一、根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （1）勞動(dòng)者信息：姓名、性別、年齡（出生日期）、身份證件號(hào)碼、住址、通訊地址（文書(shū)送達(dá)
2023-06-26 15,340 -
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議申訴書(shū)應(yīng)該怎樣寫(xiě)
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范 一、根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （1）勞動(dòng)者信息：姓名、性別、年齡（出生日期）、身份證件號(hào)碼、住址、通訊地址（文書(shū)送達(dá)
2023-06-26 15,340 -
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該怎樣寫(xiě)，
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范 一、根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （1）勞動(dòng)者信息：姓名、性別、年齡（出生日期）、身份證件號(hào)碼、住址、通訊地址（文書(shū)送達(dá)
2023-06-18 15,340
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01:04
法院執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)該應(yīng)該怎么寫(xiě)法院執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)首先寫(xiě)標(biāo)題如強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)，在寫(xiě)申請(qǐng)人，被申請(qǐng)人，法定代表人，然后寫(xiě)執(zhí)行請(qǐng)求。其次要寫(xiě)上事請(qǐng)的緣由與理由，最后寫(xiě)上此致、某某地區(qū)人民法院、申請(qǐng)人、在寫(xiě)上申請(qǐng)日期。要注意當(dāng)事人是自然人的，要由本人簽字，是法人或其他組織的，由法定
6,964 2022.04.15 -
00:55
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
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哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書(shū)面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,256 2022.09.09
