直接到醫(yī)院做鑒定可以嗎？
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出院后是否直接做傷殘鑒定需要視情況而定：傷情穩(wěn)定后，一般是在受傷后三個(gè)月左右即可，一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上就做；如果勞動(dòng)者的傷情穩(wěn)定還沒(méi)有穩(wěn)定，那么就要等到傷情穩(wěn)定后再申請(qǐng)。
沒(méi)向法院申請(qǐng)做司法鑒定一般無(wú)效。當(dāng)事人申請(qǐng)鑒定的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定具備資格的鑒定人；協(xié)商不成的，由人民法院指定。當(dāng)事人單方面?zhèn)€人申請(qǐng)的鑒定的，法院可能不認(rèn)可鑒定結(jié)論。
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不做工傷認(rèn)定,可以直接去做鑒定嗎不做工傷認(rèn)定，不得直接申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，應(yīng)當(dāng)是在職工進(jìn)行工傷認(rèn)定為工傷職工后，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定才能申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。
2020.06.28 274 -
工傷可以直接做傷殘鑒定嗎工傷不可以直接做傷殘鑒定。因?yàn)楣话闶窃谄溽t(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)。申請(qǐng)因病致殘，或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。 自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或
2022.10.09 564 -
工傷可以直接做傷殘鑒定嗎勞動(dòng)者發(fā)生工傷后可以直接做工傷鑒定，即由單位在事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)去提出申請(qǐng)；但如果當(dāng)事人要做勞動(dòng)能力鑒定的，則要在勞動(dòng)者經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的時(shí)候去做。
2020.02.09 225
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醫(yī)療事故鑒定可以直接到省里做鑒定嗎?
不可以，必須先到市一級(jí)做鑒定醫(yī)療事故處理?xiàng)l例第二十一條設(shè)區(qū)的市級(jí)地方醫(yī)學(xué)會(huì)和省、自治區(qū)、直轄市直接管轄的縣（市）地方醫(yī)學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)組織首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作。省、自治區(qū)、直轄市地方醫(yī)學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)組織再次鑒定
2022-10-07 15,340 -
自己可以直接去醫(yī)院做傷殘鑒定嗎
傷殘鑒定是可以自己去做的，勞動(dòng)者只要攜帶相關(guān)的病歷資料以及相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定即可。 １、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果
2022-07-20 15,340 -
法院起訴可以直接做筆跡鑒定嗎
筆跡鑒定是根據(jù)人的書(shū)寫(xiě)技能習(xí)慣特征、在書(shū)寫(xiě)的字跡與繪畫(huà)中的反映，來(lái)鑒別書(shū)寫(xiě)人的專(zhuān)門(mén)技術(shù)。主要任務(wù)是通過(guò)筆跡的同一認(rèn)定檢驗(yàn)，證明文件物證上的筆跡是否為同一人的筆跡，證明文件物證上的筆跡是否為某嫌疑人的筆
2022-07-14 15,340 -
打架斗毆醫(yī)院直接做鑒定
是否輕傷，應(yīng)該由公安機(jī)關(guān)委托進(jìn)行法醫(yī)鑒定，醫(yī)院直接做鑒定只能做出是什么傷殘等級(jí)，屬于是輕傷還是輕微傷，醫(yī)院直接做的鑒定是無(wú)效的，建議你還是找公安機(jī)關(guān)處理，由公安機(jī)關(guān)委托進(jìn)行法醫(yī)鑒定，如果真的是輕傷，就
2022-02-04 15,340
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身份證可以直接刷醫(yī)保身份證不可以當(dāng)醫(yī)保卡刷，只有醫(yī)?？ú拍芩⒖ň歪t(yī)。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)卡，簡(jiǎn)稱(chēng)醫(yī)療保險(xiǎn)卡或醫(yī)?？ǎ轻t(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)專(zhuān)用卡，以個(gè)人身份證為識(shí)別碼，儲(chǔ)存記載著個(gè)人身份證號(hào)碼、姓名、性別以及帳戶(hù)金的撥付、消費(fèi)情況等詳細(xì)資料信息。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，符合基本
11,354 2022.05.11 -
01:10
合同到期員工可以直接離職嗎勞動(dòng)合同到期的，員工原則上可以直接離職，但現(xiàn)實(shí)中應(yīng)當(dāng)辦理好相關(guān)的離職手續(xù)。并且，用人單位也應(yīng)依法為勞動(dòng)者辦理人事、社保、檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)，并開(kāi)具相關(guān)證明。勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同終止。只有部分提前終止勞動(dòng)合同的行為，才需要提前通知用人單位。因
2,777 2022.05.11 -
00:53
法院宣判后直接送到監(jiān)獄嗎法院宣判后，是否直接送監(jiān)獄，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。人民法院宣判后，對(duì)被判處死刑緩期二年執(zhí)行、無(wú)期徒刑、有期徒刑的罪犯，應(yīng)當(dāng)由公安機(jī)關(guān)依法將該罪犯送交監(jiān)獄執(zhí)行刑罰，監(jiān)獄收到判決書(shū)后，應(yīng)當(dāng)立即對(duì)罪犯作收監(jiān)處理，但是，罪犯的剩余刑期在三個(gè)月以
7,412 2022.05.11
