認(rèn)定工傷后如何賠償應(yīng)賠償
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認(rèn)定工傷后可以獲得在停工留薪期內(nèi)單位支付的工資、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用,工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付。
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工傷認(rèn)定后賠償標(biāo)準(zhǔn)為,支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為是一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
一般情況下,工傷職工享受以下待遇: 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 2、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 3、工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 4、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 5、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 6、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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認(rèn)定工傷后如何賠償根據(jù)我國勞動(dòng)法以及工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者在認(rèn)定工傷后,根據(jù)工傷鑒定的不同等級(jí)來支付一次性傷殘補(bǔ)助:1、一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資;2、二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;3、三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;4、四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資
2022.04.12 2,309 -
工傷認(rèn)定后如何賠償根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定,用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)的情況下,向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇;同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的情況下,由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。用人單位拒不支付其
2020.10.27 210 -
工傷認(rèn)定后如何賠償工傷認(rèn)定后的賠償一般是按照幾種標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算,即職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。因此對(duì)于工傷認(rèn)定
2022.04.12 1,023
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工傷認(rèn)定后應(yīng)該如何賠償
賠償計(jì)算 1,醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式 醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額+后續(xù)醫(yī)療費(fèi) 2,交通食宿費(fèi)計(jì)算公式 交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)=單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)+單位
2022-04-06 15,340 -
工傷認(rèn)定后如何理賠,工傷認(rèn)定后如何賠償,工傷認(rèn)定后
工傷認(rèn)定之后并不能馬上進(jìn)行理賠,需要員工治療完畢,進(jìn)行醫(yī)療終結(jié),根據(jù)是否存在后遺癥進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果以及醫(yī)療費(fèi)用,住院時(shí)間等來進(jìn)行報(bào)銷及賠償金額。 工傷流程如下: 1、及時(shí)送往醫(yī)
2022-04-15 15,340 -
工傷認(rèn)定后單位應(yīng)如何賠償
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,如受傷被認(rèn)定為工傷,可享受如下工傷待遇:(1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;(2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;(3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)
2022-04-22 15,340 -
工傷認(rèn)定后如何賠償?
職工因公受傷,認(rèn)定為工傷后,鑒定了傷殘等級(jí),可以依法主張相應(yīng)的工傷賠償。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目具體有以下:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、工傷期間工資、交通食宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷
2022-04-05 15,340
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后,可以申請(qǐng)工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商,就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議,如果無法達(dá)成的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?,工傷職工可以申?qǐng)勞動(dòng)
1,106 2022.04.17 -
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工傷如何界定和如何賠償工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)按照程度的輕重分為十級(jí)。第一級(jí)是極重度的智能損傷;第二級(jí)是重度的智能損傷;第三級(jí)是有精神病癥狀比如出現(xiàn)一些極危險(xiǎn)的行為,以此類推,第十級(jí)的癥狀最輕。與此對(duì)應(yīng)的是工傷賠償,第一級(jí)的工傷賠償數(shù)額最多為傷者一年的工資;第二級(jí)的為22
1,625 2022.04.15 -
01:28
交通事故工傷雙重賠償該如何認(rèn)定當(dāng)交通事故和工傷發(fā)生重合時(shí),一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機(jī)索賠損失,即為雙重賠償。 針對(duì)員工遇到交通事故,同時(shí)又符合工傷認(rèn)定的情況,一般需要經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定為工傷,但其工傷待遇應(yīng)該區(qū)分項(xiàng)目和支付途徑,原則為: 1、因事故導(dǎo)致發(fā)
936 2022.04.17






