工資拖欠糾紛怎么解決
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根據(jù)我國《勞動法》規(guī)定： 第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 第八十九條用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正;對勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第九十條用人單位違反本法規(guī)定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。
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根據(jù)相關(guān)法律可知，對于拖欠工資和工程糾紛解決有如下兩種方法： 1、違法分包合同和轉(zhuǎn)包合同被確認無效，實際施工人與發(fā)包人已全面實際履行合同并形成事實上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，實際施工人向發(fā)包人主張權(quán)利的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持。實際施工人以分包人、轉(zhuǎn)包人和發(fā)包人為共同被告起訴的，請求承擔(dān)連帶責(zé)任的，應(yīng)予支持。 2、合同對拖欠工程款利息沒有約定，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)按照中國人民銀行發(fā)布同期同類貸款利率向承包人支付拖欠工程款利息。利息自約定付款次日起算。沒有約定付款時間或者按照約定難以確定付款時間的，利息自合同約定的工程款結(jié)算之日起算。難以確定工程款結(jié)算時間的，以工程交付次日起算。
債權(quán)人可以通過起訴的方式來維護自身合法權(quán)益。法院判決或者仲裁裁決生效以后，作為債權(quán)人，可以向法院申請強制執(zhí)行。從債務(wù)人的賬號強制劃款或者拍賣債務(wù)人的房子或車，如果還不能清償債務(wù)的，可申請法院將其列入失信人員名單。
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工資拖欠怎么解決工資拖欠的解決方法如下： 1、打電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，會依據(jù)勞動保障監(jiān)察條例依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資； 2、還可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令； 3、直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞
2021.12.11 335 -
工資拖欠怎么解決1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)《勞動合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹?/p>
2020.08.11 270 -
拖欠工資怎么解決拖欠工資解決方法是： 1、到勞動行政部門舉報； 2、直接申請仲裁； 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，當(dāng)事人可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資
2022.06.08 827
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拖欠工資找屬于民事糾紛怎么解決
公司單方面拖欠工資找屬于民事糾紛的回答，勞動部《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補充規(guī)定》中對于“無故”作了排除性規(guī)定：“‘無故拖欠’勞動者工資指用人單位無正當(dāng)理由超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工資。不
2022-07-03 15,340 -
拖欠工程款的糾紛怎么解決
1、通過電話和函件催收。經(jīng)常給施工方公司打電話，詢問工程款進度。要注意打電話的時候記得錄音，防止對方鉆法律空子，提前保留證據(jù)。還可以通過掛號信的方法給施工方公司發(fā)催收函并留底，用來阻斷訴訟時效。 2、
2022-05-17 15,340 -
工程款拖欠糾紛，如何解決
拖欠工程款是工程糾紛中常見的糾紛類型之一，出現(xiàn)拖欠工程款的情況不同，其處理方式也有不同。譬如對于因沒有支付能力而拖欠工程款的行為，應(yīng)當(dāng)通過訴訟方式盡快取得法院生效判決，理由是如果沒有法院的生效判決，任
2021-03-07 15,340 -
工程款拖欠，如何解決糾紛
找當(dāng)?shù)氐慕ㄎ迩忿k，他們會在中間調(diào)解，如果雙方不能調(diào)解或協(xié)商不成的話，可以收集好相關(guān)證據(jù)材料起訴至法院。 拖欠工程款是工程糾紛中常見的糾紛類型之一，出現(xiàn)拖欠工程款的情況不同，其處理方式也有不同。譬如對
2021-02-28 15,340
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工資糾紛怎么解決發(fā)生工資糾紛時，可以通過以下這些途徑來解決： 1、員工到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊投訴，監(jiān)察大隊就會打電話給單位，單位很有可能立馬給員工支付工資。當(dāng)然，各地的執(zhí)法力度強度不同，有可能還是得不到解決。 2、員工到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保
4,821 2022.04.15 -
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公司拖欠工資怎么解決公司拖欠工資的，勞動者首先可以向公司自行協(xié)商，要求其支付工資。如果公司仍然拒絕支付工資的，勞動者可以向相關(guān)勞動行政部門反映情況，由勞動行政部門責(zé)令公司發(fā)放工資。員工還可以依法解除勞動合同，此時公司應(yīng)當(dāng)支付員工一定的經(jīng)濟補償金。員工還可以依法
1,233 2022.04.17 -
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工資拖欠不發(fā)怎么解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
3,153 2022.05.11
