什么是事實(shí)上的勞動關(guān)系證明
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證明事實(shí)勞動關(guān)系,是指用人單位與勞動者未簽訂勞動合同,事實(shí)上事實(shí)上勞動者在用人單位的管理下從事勞動,用人單位為其提供勞動報(bào)酬而形成的關(guān)系。勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第2條規(guī)定“中國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織與勞動者之間,只要形成勞動關(guān)系,即勞動者事實(shí)上已成為企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織的成員,并為其提供有償勞動,適用勞動法。判斷是否存在事實(shí)勞動關(guān)系可以從以下幾個方面考慮:(1)雙方是否存在管理與被管理的關(guān)系。(2)用人單位是否向勞動者支付勞動報(bào)酬。(3)用人單位是否為勞動者提供必要的勞動條件。
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可以證明事實(shí)勞動關(guān)系的證據(jù)：勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄；工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；考勤記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；其他勞動者的證言等。
事實(shí)勞動關(guān)系是指用人單位與勞動者未簽訂勞動合同形成的勞動雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞動雇傭關(guān)系，包括以下形式：勞動合同期滿后，未終止或未簽訂手續(xù)而形成的勞動關(guān)系；以口頭問答代替書面合同；應(yīng)簽訂而未簽訂勞動合同；以其他合同代替勞動合同；其他。
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證明事實(shí)勞動關(guān)系的證據(jù)1、勞動合同； 2、工資記錄，如用于發(fā)放工資的工資卡、工資轉(zhuǎn)賬記錄等等； 3、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)如生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等的繳費(fèi)記錄； 4、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“上崗證”、“外派證”等能夠證明職務(wù)職位身份的證件； 5、日常
2020.12.12 164 -
什么是事實(shí)上勞動關(guān)系事實(shí)上的勞動關(guān)系有： 1、應(yīng)簽而未簽訂的勞動合同； 2、以口頭協(xié)議代替的書面勞動合同； 3、以其他合同形式代替勞動合同； 4、勞動合同期滿沒有終止也沒有續(xù)簽而形成的事實(shí)延續(xù)的勞動關(guān)系； 5、勞動合同構(gòu)成要件或者相關(guān)條款缺乏或者違法，事實(shí)上成
2020.01.10 217 -
怎么證明實(shí)事勞動關(guān)系證明事實(shí)勞動關(guān)系如下： 1、社會保險(xiǎn)記錄； 2、工資發(fā)放記錄； 3、胸卡、門禁卡、工作證、工作卡或工作記錄單； 4、繳稅證明； 5、考勤卡； 6、工資支付證明； 7、代表公司簽署的合同文件； 8、工作記錄； 9、勞動監(jiān)察部門投訴的記錄； 1
2020.08.10 134
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事實(shí)勞動關(guān)系證明
勞動關(guān)系的建立是通過簽訂勞動合同來確定的。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，可以參照以下憑證：工資支付憑證或記錄（職工工資登記簿）、社會保險(xiǎn)費(fèi)支付記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的工作證書、服務(wù)證書；勞動者
2021-12-10 15,340 -
怎么證明勞動關(guān)系為事實(shí)勞動關(guān)系
一、怎么算是事實(shí)勞動關(guān)系 盡管按照我國現(xiàn)行《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同，但在現(xiàn)實(shí)的勞動就業(yè)市場中，仍有相當(dāng)一部分勞動關(guān)系并沒有依照相關(guān)法律規(guī)定建立，也是就是說，現(xiàn)實(shí)勞
2022-05-13 15,340 -
怎么證明是事實(shí)勞動關(guān)系
用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。 (一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格； (二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位
2022-07-15 15,340 -
證明事實(shí)勞動關(guān)系的證據(jù)
一切對你有利的證據(jù)都可以收集，至少你要證明你與用人單位有勞動關(guān)系。如果證據(jù)欠缺，可以采用“舉證責(zé)任倒置”。如果用人單位拒絕不舉證，用人單位將承擔(dān)不利后果。 “舉證責(zé)任倒置”在勞動法領(lǐng)域廣泛存在?！秳趧?/p>
2022-03-19 15,340
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勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國勞動法并沒有嚴(yán)格規(guī)定，勞動關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動關(guān)系受到勞動法律制度的周全保護(hù)，勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17 -
01:18
直系親屬關(guān)系證明怎么開直系親屬關(guān)系證明一般可以直接到申請人原出生地曾經(jīng)所申報(bào)戶口的派出所進(jìn)行辦理即可。具體開具直系親屬的關(guān)系證明需要提交的以下的資料，即可進(jìn)行辦理： 1、如是申請人自行去辦理，則申請人的需要攜帶個人居民身份證原件、戶口簿原件；如果申請人已經(jīng)注銷戶
8,272 2022.04.15 -
01:08
關(guān)系證明去哪里開關(guān)系證明開具流程如下：先去派出所，再去公證處。首先是戶口本可以證明，如果戶口本沒有標(biāo)明那么需要社區(qū)開證明，如果社區(qū)不能證明那么就只能去做親子鑒定了。開具親屬關(guān)系證明需提交的材料：申請人的《居民身份證》、《戶口簿》；申請人已注銷戶口的，提交原
10,013 2022.06.22
