非全日制用工有哪些工作
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。 在非全日制用工的情況下，小時工資標(biāo)準是用人單位按雙方約定的工資標(biāo)準支付給非全日制勞動者的工資，但不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準。當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準，含用人單位為其交納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。支付工資周期最長不得超過十五日。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
非全日制用工適用以小時計算工作時間的工作，如保潔、園丁、家政等。 非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。日常生活中，我們通常將非全日制用工稱之為“小時工”。而全日制用工，是指國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度的用工。 風(fēng)險提示：非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。
非全日制用工的特殊之處：勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，且雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議；雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。
-
非全日制用工究竟是什么意思？非全日制用工都有哪些非全日制用工是什么意思？非全日用工形式是一種靈活的用工形式，不僅方便勞動者利用空閑時間勞動，而用人單位也可以在保證經(jīng)營利益下節(jié)省用人成本。非全日用工形式雖然可以通過口頭形式約定，但是目前越來越多企業(yè)更愿意通過書面形式去約定非全日用工的權(quán)利義
2024.07.08 46 -
非全日制的怎么辦非全日制工作有試用期嗎非全日制用工是沒有試用期的。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議，但非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。如果有約定試用期的，那么就是一種違法的行為。
2020.12.19 206 -
怎么區(qū)別非全日制用工與全日制用工非全日制用工與全日制用工的區(qū)別如下： （1）工作時間不同。 （2）非全日制用工可以訂立口頭協(xié)議。全日制用工，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 （3）非全日制用工的勞動關(guān)系可以隨時終止且無需支付經(jīng)濟補償金。全日制用工，勞動合同終止或解除
2024.06.23 28
-
不定時工作制非全日制用工之間有哪些區(qū)別
按照相關(guān)規(guī)定，下列人員可以申請實行不定時工作制： （一）高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準工作時間衡量的勞動者； （二）長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的
2023-04-06 15,340 -
非全日制用工究竟是什么意思？非全日制用工都有哪些
非全日制用工是什么意思？非全日用工形式是一種靈活的用工形式，不僅方便勞動者利用空閑時間勞動，而用人單位也可以在保證經(jīng)營利益下節(jié)省用人成本。非全日用工形式雖然可以通過口頭形式約定，但是目前越來越多企業(yè)更
2022-07-06 15,340 -
全日制、非全日制工作怎么算？
計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。即：節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%；休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21
2022-10-28 15,340 -
非全日制用工累計工作時間有哪些法律規(guī)定？
非全日制用工的工作時間以周為統(tǒng)計單位，每周工作時間累計不得超過24小時，平均每日工作時間不得超過4小時。但在每周24小時的范圍內(nèi)，用人單位可以靈活安排日工作時間，比如一周工作3日，每日工作8小時;一周
2023-04-02 15,340
-
01:20
全日制用工和非全日制用工的區(qū)別全日制用工和非全日制用工存在很大的區(qū)別： 1、工作時間不同，非全日制用工，通常以小時計薪為主，勞動者在同一個用人單位，一般平均每日工作的時間不可超過4個小時，每周工作時間累計不可超過24小時； 2、非全日制用工的勞動者，可以和一個或多個用人
24,602 2022.04.15 -
00:57
45個工作日是多久45個工作日一般為一個半月。工作日也稱勞動日，是指在一晝夜內(nèi)職工進行工作時間的長度即小時數(shù)。工作日是以日為計算單位的工作時間。原則上工作日為每周一至周五共5天，周六和周日為工休日，適用國有機關(guān)和事業(yè)單位，法定節(jié)假日也不包含在工作日之內(nèi)。如果
31,704 2022.04.12 -
00:50
非全日制勞動合同需要交社保嗎非全日制勞動合同是否需要繳社保，應(yīng)當(dāng)由用人單位自行決定。用人單位招用全日制勞動者的，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定購買社會保險，與勞動者共同繳納社會保險費，招用非全日制勞動者的，用人單位可以自行決定，可以幫勞動者購買社會保險，也可以讓勞動者自行購買。這
4,255 2022.05.11
